Duik in de wereld van Arbo en draag bij aan de verbetering van de dienstverlening op het gebied van veiligheid en gezondheid binnen een organisatie. Analyseer de huidige werkwijze, identificeer knelpunten en werk een plan uit voor professionalisering. Je rol omvat ook het betrekken van diverse stakeholders en het implementeren van veranderingen. Een unieke kans om directe impact te maken. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Over het bedrijf

Gemeente Midden-Groningen

Werving en selectie

•

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 04-08-2025

Je gaat de huidige werkwijze van het Arbo-(sub)team analyseren, knelpunten signaleren en een uitvoerbaar plan opstellen voor professionalisering en samenwerking met stakeholders binnen de organisatie. De gemeente Midden-Groningen wil de dienstverlening op het gebied van ARBO, BHV, verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid versterken. Er is als eerste behoefte aan een heldere visie op de werkwijze van het ARBO-(sub)team, inclusief de rolverdeling en samenwerking met andere onderdelen van de organisatie zoals HR en leidinggevenden.

Functieomschrijving

Uitvoeren van een analyse van de huidige situatie van het Arbo-(sub)team, inclusief structuur, taken, processen, werkwijze en samenwerking binnen de organisatie.
Signaleren van knelpunten, kansen en risico’s in de huidige werkwijze en adviseren op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Betrekken van stakeholders (HR, leidinggevenden, OR, preventiemedewerkers, etc.) bij de analyse en het opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak voor de toekomstige werkwijze van het Arbo-(sub)team.
Implementeren van dit plan, samen met het (sub)team.
Leveren van een bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van het Arbo-beleid.

Interviewplanning

De gesprekken worden zo spoedig mogelijk na de sluitingstermijn ingepland.

Eisen

Minimaal 3 jaar ervaring met organisatie-analyse en verandervraagstukken
HBO werk- en denkniveau, een Middelbare opleiding tot veiligheidskundige en een aanvullende opleiding tot Arbo-coördinator
Minimaal 3 jaar ervaring met advisering op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen (semi-)overheidsinstanties
Kennis van relevante wet- en regelgeving
Recente geldige VOG die passend is bij de opdracht die uitgevoerd zal worden bij de gemeente Midden-Groningen

Wensen

Geen specifieke vereisten

Initiële opdracht periode

01-09-2025 t/m 01-03-2026

Waar je gaat werken

Gemeente Midden-Groningen ligt in de provincie Groningen en heeft ongeveer 60.000 inwoners. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Hoogezand, Sappemeer, en Slochteren. Midden-Groningen is een gemeente die zich richt op het bieden van een prettige leefomgeving aan haar inwoners. De gemeente stimuleert activiteiten die bijdragen aan een sociale gemeenschap en heeft aandacht voor recreatiemogelijkheden in de omgeving. Met diverse initiatieven en voorzieningen wil de gemeente Midden-Groningen zorgen voor een veerkrachtige en leefbare omgeving voor alle inwoners.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Informatietechnologie Hoogezand Parttime Hoogezand HBO Hoogezand Tijdelijk contract Hoogezand Hoogezand Provincie Groningen Adviseur Informatietechnologie Salaris Adviseur Informatietechnologie

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur Informatietechnologie in Hoogezand

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)