Als Corporate Recruiter binnen een dynamisch en snelgroeiend bedrijf, speel je een cruciale rol in het invullen van sleutelposities door het bepalen van de beste wervingsaanpak per vacature. Je werkt nauw samen met hiring managers, voert selectiegesprekken, en draagt bij aan talentstrategieën en employer branding projecten. Geniet van uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fitnessabonnement, iPhone, en laptop, naast kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Over het bedrijf

Page Personnel

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van sleutelposities en bepaal je per vacature de beste wervingsaanpak. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en vormt de verbindende schakel tussen mensen, processen en organisatiedoelen.

Omschrijving

Samenwerken met hiring managers om functieprofielen op te stellen
Proactief kandidaten werven via onze database, vacaturesites en geavanceerde recruitmenttools
Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden vanaf de eerste intake tot het doen van een aanbieding
Persoonlijkheids- en capaciteitentests afnemen en analyseren
Advies geven aan directie en management over talentvraagstukken en strategieën
Initiëren van projecten rondom employer branding en de ervaring van sollicitanten
Recruitmentprocessen optimaliseren en bijdragen aan de professionalisering van het team
Ontwikkelplannen beheren en ondersteuning bieden bij beoordelingsgesprekken

Profiel van kandidaat

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, zoals Recruiter of Talent Acquisition Specialist
Je blijft kalm onder druk, bent flexibel en behoudt het overzicht in een snel veranderende omgeving
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed adviseren
Je bent analytisch ingesteld, neemt graag initiatief en werkt graag samen
Je voelt je verantwoordelijk voor het versterken van het werkgeversimago van onze klant

Aanbod

Een salaris tussen €3000 en €4500, afhankelijk van ervaring
Wat je kunt verwachten als Corporate Recruiter
Eenveelzijdigefunctiebinneneendynamisch en snelgroeiendbedrijf (32-40 uur)
25 vrije dagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen te kopen of te verkopen
Vergoeding voor woon-werkverkeer, een fitnessabonnement, een iPhone en een laptop
Kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via onze Academy
Een enthousiast, gedreven en hecht HR-team dat samenwerkt en van elkaar leert
Leuke borrels, teamactiviteiten en sportevenementen

Waar je gaat werken

Onze klant is een snelgroeiende aanbieder van innovatieve opslagoplossingen, met een ondernemende en mensgerichte cultuur. Met ambitieuze uitbreidingsplannen in Europa biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waarin eigenaarschap, ontwikkeling en slim groeien centraal staan.

Gerelateerde zoekopdrachten

Corporate Recruiter Weesp Parttime Weesp HBO Weesp Vast contract Weesp Weesp Provincie Noord-Holland Corporate Recruiter Salaris Corporate Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Weesp

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)