Accountmanager Woningcorporaties Nijmegen • Edison

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de woningcorporaties zoeken we een accountmanager. Een verbinder die de schakel vormt tussen hen, onze organisatie en de omgeving. Je denkt mee over vastgoedvraagstukken, vertaalt ambities naar plannen en signaleert kansen voor duurzame samenwerking en opdrachten. In gesprekken weet jij snel tot de kern te komen, ben je inhoudelijk scherp én oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt.

Wat je zoal doet:

• Je adviseert en helpt woningcorporaties met hun vastgoedbeleid en ontwikkelingen;
• Je denkt mee over innovatie, ontwikkeling en verduurzaming;
• Je helpt om hun ambities om te zetten in haalbare vastgoedplannen;
• Je vertaalt die plannen en kansen naar concrete projecten voor onze opdrachtgever;
• Je bent een echte verbinder tussen klant en collega’s – zoals onze projectleiders en manager Planmatig Onderhoud

Wil je een sleutelrol spelen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans

Gevraagd

Voor ons team zoeken we een enthousiaste en verbindende Adviseur Vastgoedontwikkeling (accountmanager vastgoed), ofwel een Vastgoedgids (accountmanager woningcorporaties) die samen met onze opdrachtgevers wil bouwen aan het wonen en werken van morgen. Iemand die zich herkent in:

• Ervaring binnen het vastgoeddomein van een woningcorporatie (bijv. als beleidsadviseur, projectleider of vastgoedmanager);
• Kennis van RGS, projectontwikkeling, begrotingen en interne besluitvorming;
• Passie voor duurzaamheid en het vermogen om dat bij opdrachtgevers mee te nemen in alles wat we doen.
• Verbaal sterk: jij weet te schakelen op verschillende niveaus;
• Je bent extravert en vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Je hebt gevoel voor strategie en weet wat er speelt in de sector.
• Je hoeft géén diep inhoudelijke specialist te zijn, daarvoor hebben we verschillende collega’s die je daarbij helpen

Aanbod

• Een salaris tussen € 4.600 en € 5.900 bruto per maand op fulltime-basis, afhankelijk van je leeftijd, kennis, kunde en ervaring.
• Een werkweek van 36 tot 40 uur, inclusief 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en 8% vakantiegeld.
• Een leaseauto.
• Daarnaast bieden we je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel, met coaching en opleidingen die aansluiten bij jouw ambities

Waar je gaat werken

We zien de vastgoedmarkt veranderen. Corporaties vragen om specialisten die aan de ene kant expertise en visie toevoegen, aan de andere kant professioneel uitvoeren wat gedaan moet worden. Zo kan de corporatie zich steeds beter concentreren op strategie en beleid. Die rol van inspirator en behulpzame partner; die ligt ons prima. Hij past onze mentaliteit als gegoten. En we hebben er de beste mensen en uitrusting voor.