Manager planmatig onderhoud Nijmegen • Edison

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De (planmatige) vastgoedonderhoudsprojecten die jouw team uitvoert zijn divers en uitdagend. Als Manager Planmatig Onderhoud zorg jij dat deze projecten op rolletjes lopen. Je houdt de grote lijnen in het oog, bewaakt budget, kwaliteit, planning en veiligheid, en stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen je team.

Met jouw mensgerichte aanpak weet je verbinding te creëren tussen projectleiders, uitvoerende teams en ketenpartners. Je bezoekt regelmatig de vestigingen om gevoel te houden met de mensen en de projecten. Daarnaast vertegenwoordig jij ons naar buiten toe als gesprekspartner voor opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van circa 5 projectleiders. Je luistert, denkt mee bij knelpunten en coacht je team in hun ontwikkeling.
• Je bewaakt de grote lijnen: budget, planning, kwaliteit, veiligheid en prestaties van de projecten.
• Je organiseert en verdeelt werkzaamheden, en zorgt dat processen soepel en efficiënt verlopen.
• Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers (waaronder woningcorporaties), leveranciers en onderaannemers, en fungeert als aanspreekpunt bij escalaties.
• Je adviseert intern over onderhoudsbeleid, procesverbetering, investeringen en duurzaamheid.
• Je neemt actief deel aan interne en externe overleggen en werkgroepen met ketenpartners en corporaties over thema’s als procesoptimalisatie en nieuwe onderhoudssystematieken.
• Je vormt de schakel naar de directie: je levert gevraagd en ongevraagd input over ontwikkelingen en beleidskeuzes, onder meer in MT-overleggen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van Commercie, Groot Onderhoud en Klant voor optimale resultaten

Wil je een sleutelrol spelen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans

Gevraagd

Of je nu schakelt met directie, projectteams of bewoners: jij weet mensen te verbinden. Je houdt het overzicht, hebt sterk analytisch en financieel inzicht en bent tegelijk mensgericht, benaderbaar en praktisch ingesteld. Je voelt je thuis in een omgeving waarin we samen bouwen aan een duurzame toekomst.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring in vastgoedonderhoud, bouw of een vergelijkbare projectorganisatie op tactisch niveau.
• Basiskennis van de vastgoedsector en onderhoudsprocessen, of de motivatie om je daarin verder te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je beweegt je makkelijk tussen werkvloer en bestuur.
• Een verbindende, coachende en duidelijke leiderschapsstijl.

Aanbod

• Een salaris tussen € 6.000 en € 7.000 bruto per maand op fulltime-basis, afhankelijk van je leeftijd, kennis, kunde en ervaring.
• Een werkweek van 36 tot 40 uur, inclusief 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en 8% vakantiegeld.
• Een leaseauto.
• Daarnaast bieden we je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel, met coaching en opleidingen die aansluiten bij jouw ambities

Waar je gaat werken

We zien de vastgoedmarkt veranderen. Corporaties vragen om specialisten die aan de ene kant expertise en visie toevoegen, aan de andere kant professioneel uitvoeren wat gedaan moet worden. Zo kan de corporatie zich steeds beter concentreren op strategie en beleid. Die rol van inspirator en behulpzame partner; die ligt ons prima. Hij past onze mentaliteit als gegoten. En we hebben er de beste mensen en uitrusting voor.