Projectleider HR Almelo • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Klaar om HR-dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Als projectleider in Almelo krijg je de kans om processen te optimaliseren en digitalisering te stimuleren. Jouw werk heeft direct impact!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanjagen en vormgeven van de gewenste ontwikkeling binnen het HR-team. Je stelt een projectplan op, inclusief budget, en stuurt het projectteam aan. Hierbij zorg je voor draagvlak, verbinding en kennisoverdracht, zodat de doelstellingen daadwerkelijk worden behaald.
Je verbetert de efficiency en effectiviteit door HR-processen te optimaliseren en waar mogelijk te digitaliseren, zelfs met behulp van AI. Managers, medewerkers en HR-adviseurs worden door jou ontzorgd en krijgen meer eenduidige en proactieve ondersteuning. Je zorgt ervoor dat relevante wetten, regelgeving en procedures beter worden nageleefd.

• Zorgdragen voor betrouwbare HR-data en informatie voor managementrapportages en HR-analytics.
• Heldere rol- en taakverdeling binnen HR, vooral tussen HR-medewerkers, HR-adviseurs en salarisadministratie.
• Doorontwikkelen van de rol van HR-medewerkers tot spin in het web, ontzorger en expert.

Klaar om de HR-dienstverlening in Almelo te transformeren? Solliciteer nu en maak het verschil!

Wat je gaat doen

Als projectleider HR-dienstverlening krijg je de kans om de processen binnen de gemeente Almelo te optimaliseren en te digitaliseren. Je werkt samen met een enthousiast team en draagt bij aan een efficiëntere en effectievere HR-dienstverlening. Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en je verder te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement en HR.

• Opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de doorontwikkeling van HR-dienstverlening.
• Optimaliseren van HR-processen door standaardisatie en digitalisering, inclusief het onderzoeken van AI-toepassingen.
• Zorgdragen voor betrouwbare HR-data en managementinformatie ten behoeve van rapportages en HR-analytics.
• Bevorderen van een heldere rol- en taakverdeling binnen het HR-team, met name tussen HR-medewerkers, HR-adviseurs en salarisadministratie.
• Doorontwikkelen van de rol van HR-medewerkers tot spin in het web, ontzorger en expert binnen de organisatie.

Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de HR-dienstverlening en draagt bij aan een professionele en betrouwbare ondersteuning van managers, medewerkers en HR-adviseurs. Jouw inzet zorgt voor een positieve impact op de hele organisatie.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor HR? Je bent een resultaatgerichte bruggenbouwer met een scherpe visie op HR-processen en procedures. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je draagvlak en enthousiasme te creëren. Je bent innovatief, overtuigend en begrijpt de onderlinge relaties en afhankelijkheden binnen een organisatie.

Als politiek-bestuurlijk sensitieve professional begrijp je de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie en weet je hier effectief op in te spelen. Je bent de ideale kandidaat als je energie krijgt van het aansturen van veranderingen en het optimaliseren van HR-dienstverlening.

• Minimaal een bachelor diploma
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen HR-dienstverlening en procesoptimalisatie
• Kennis van Youforce en HR-analytics; kennis van AI-toepassingen binnen HR is een pré
• Ervaring binnen de gemeentelijke sector
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Proactieve en resultaatgerichte houding
• Innovatief vermogen en overtuigingskracht

Ben jij de ervaren projectleider die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct om de HR-dienstverlening in Almelo naar een hoger niveau te tillen!

De gemeente Almelo, gelegen in Overijssel, is een dynamische organisatie die zich inzet voor een leefbare, veilige en toekomstgerichte stad. Met ongeveer 73.000 inwoners werkt Almelo aan stedelijke ontwikkeling, dienstverlening en het versterken van de lokale gemeenschap.
Binnen de organisatie speelt de HR-afdeling een centrale rol. Deze afdeling ondersteunt het gemeentebestuur en de medewerkers door te zorgen voor modern personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en talentmanagement. HR werkt actief aan een inclusieve werkcultuur waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan het publieke belang. Met oog voor mens én organisatie vormt HR zo een belangrijke schakel in het realiseren van de ambities van Almelo.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Projectleider HR die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.