Kwartiermaker Netcongestie Den Bosch • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor een gemeente in de omgeving van Den Bosch zoeken we een tijdelijke kwartiermaker, die gaat onderzoeken waar knelpunten spelen en welke handelingsmogelijkheden er zijn. Op iets langere termijn verandert de functie naar die van accountmanager. We komen graag in contact met kandidaten die interesse hebben in beide rollen, of juist in één van de twee.
Als kwartiermaker/accountmanager Netcongestie breng je de belangen van de gemeente duidelijk onder de aandacht bij TenneT en Enexis, in regionale overleggen over energie, en soms ook op landelijk niveau. Je weet wat er speelt binnen de gemeente en schakelt met collega’s die verantwoordelijk zijn voor energie in hun projecten. Je weet wat nodig is om afspraken te maken en zaken voor elkaar te krijgen.

Onderdelen van de opdracht zijn:
• Intern aanspreekpunt voor projecten waarin rekening gehouden moet worden met het volle stroomnet;
• Verkennen van mogelijkheden van energiehubs (combinatie van opwek, afname en opslag), ook buiten bedrijventerreinen;
• Het belang van de gemeente vertegenwoordigen bij de netbeheerders (Enexis en TenneT) en andere partijen;
• Contacten onderhouden met landelijke netwerken en expertgroepen;
• Overleggen met Enexis over uitbreiding van kabels en transformatorstations;
• Afstemmen met TenneT over het project ‘pocket Wijchen’.Functie-eisen
We zoeken een kandidaat;• Die graag resultaten boekt en vanuit de praktijk weet hoe belangrijk energie is voor de toekomst van economie en woningbouw in de gemeente;
• Die makkelijk contact legt en samenwerkt met externe partijen;
• Wat doorzettingsvermogen heeft om plannen echt uit te voeren;
• Die duidelijk en overtuigend kan uitleggen waar de gemeente voor staat;• Dat een prettige gesprekspartner is voor (interne en) externe partijen en je hebt uitstekende communicatieve eigenschappen;
• Die het overzicht kan bewaken en hoofd- en bijzaken kan scheiden;
• Dat zicht thuis voelt in een spilfunctie, waarin snel moet kunnen worden geschakeld.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 30 juli 2025
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Isabel Plessius via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-33321953.