Voor een uitdagende tijdelijke rol als Senior Medewerker Screeningsonderzoeken, ben je verantwoordelijk voor het analyseren van integriteitsaspecten van individuen en bedrijven. Je maakt gebruik van geautomatiseerde systemen en externe bronnen om een advies op te stellen. Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan de betrouwbaarheid en integriteit binnen een financiële instelling, waarbij je zelfstandig prioriteiten stelt en de doorlooptijd bewaakt. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Over het bedrijf

Harvey Nash

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Voor onze eindklant in Eindhoven is Harvey Nash op zoek naar een medewerker screeningsonderzoeken

Start: 11-08-2025

Eind: 19-12-2025

Standplaats: Eindhoven

Uren: 32

Deze aanvraag kan alleen op basis van detachering

Specialisme:

Het zelfstandig uitvoeren van screeningsonderzoeken voor (nieuw) personeel en bedrijven.

Inhoud:

Als zorgverzekeraar vinden wij het belangrijk dat iedereen die voor ons werkt betrouwbaar en integer is en zijn of haar taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden integer uitvoert. Daarnaast zijn we als financiële instelling wettelijk verplicht om een onderbouwde beoordeling te maken van de betrouwbaarheid van personen die zij voornemens zijn te benoemen in een integriteitsgevoelige functie. Met behulp van screening toetsen we de betrouwbaarheid en integriteit van alle personen die in dienst zijn, of anderszins op grond van een overeenkomst voor of namens de

werkgever werkzaamheden verrichten.

De Senior medewerker screeningsonderzoeken:

- Analyseert integriteitsaspecten van personen of bedrijven met behulp van verschillende geautomatiseerde systemen en aangesloten externe bronnen.

- Beoordeelt de verkregen gegevens, waardeert de eventuele afwijkingen van integriteitscriteria en stelt een advies voor de interne klant op.

- Overlegt met de (Senior) Specialist Veiligheidszaken/Integrity Officer om complexe bijzonderheden te beoordelen en af te handelen

- Prioriteert en plant zelfstandig werkzaamheden en bewaakt de doorlooptijd van de screening.

- Onderhoudt contact met de te screenen kandidaat/ contractpartij over de voortgang en de bevindingen.

- Legt bevindingen vast in het onderzoeksdossier en bewaakt daarbij het voldoen aan SLA's en wet- en regelgeving.

Kennis en ervaring:

HBO werk- en denkniveau (een juridische achtergrond is een pré).
Afgeronde opleiding digitaal rechercheren (is een pré).
(Ruime) ervaring met informatiesystemen, externe bronnen (KvK, St.
CIS, etc).
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van veiligheid,
integriteit, fraude en criminaliteit.

Competenties:

Communicatief vaardig: schriftelijk en mondeling
Probleemoplossend vermogen
Onafhankelijk
Analytisch
Besluitvaardig
(Data)ethiek, waarden en wetgeving
Risico-sturing
Verzamelen, documenteren en interpreteren van informatie

Gerelateerde zoekopdrachten

Parttime Eindhoven HBO Eindhoven Detachering Eindhoven Eindhoven Provincie Noord-Brabant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Eindhoven

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)