Talent Manager Hattemerbroek • Target

Breng talent in beweging. Verbind mensen met hun toekomst en met Target. Bij Target geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken wij een Talent Manager die onze professionals begeleidt in hun ontwikkeling, en meedenkt over hun volgende stap. Iemand die niet alleen luistert, maar écht hoort wat hen drijft.

Als Talent Manager ben jij het aanspreekpunt voor onze professionals. Het primaire doel is de professionals volop in hun kracht te zetten, zodat hun inzet geoptimaliseerd wordt. Je begeleidt ze in hun persoonlijke en professionele groei en haalt op een oprechte en energieke manier het beste in hen naar boven. Je voert ontwikkelgesprekken en biedt ondersteuning waar nodig. Maar je doet meer! Jij signaleert kansen en behoeften bij klanten en consultants, ook buiten de vaste evaluatiemomenten om. Daarbij denk je actief en commercieel mee over hoe we samen het meeste waarde kunnen creëren. Je zet de unieke kracht van onze Target Academy overtuigend in, met een aanbod van soft-skill trainingen, ontwikkelprogramma’s en workshops in onze eigen, goed uitgeruste trainingsruimte. Regelmatig sta je zelf voor de groep om trainingen en workshops te geven, iets wat je met zichtbaar plezier en overtuiging doet.

Wat deze functie uniek maakt, is dat je aan de slag gaat binnen een organisatie waar mensgerichtheid écht centraal staat. Je komt terecht in een betrokken en gezellig intern team, waar je volop de ruimte krijgt om proactief aan de slag te gaan. Samen met twee andere Talent Managers vorm je een hecht team dat zich fulltime richt op de optimale inzet en ontwikkeling van professionals. Je krijgt daarbij het vertrouwen en de ruimte om écht impact te maken, bij de professional, bij de klant en binnen Target zelf.

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent een verbinder met oprechte interesse in mensen;
• Je combineert empathie met een duidelijke, professionele aanpak;
• Je denkt oplossingsgericht, bent communicatief sterk en weet hoe je mensen in beweging brengt;
• Je beschikt over commercieel inzicht en begrijpt de wereld van detachering;
• Je bent enthousiast, proactief en weet anderen te inspireren en motiveren;
• Je staat graag voor een groep en vindt het leuk om met mensen bezig te zijn;
• Je hebt ervaring in een begeleidende of HR-gerichte rol;
• Je hebt affiniteit met training en ontwikkeling;
• Je bent een stevige persoonlijkheid met een gezonde dosis energie en humor;
• Je hebt een hart voor mensen én een scherp oog voor inhoud.

We bieden jou datgene wat jij nodig hebt om tot je recht te komen.

• Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring;
• Leaseauto;
• Onbeperkt vakantiedagen;
• Iedere dag een gratis gezamenlijke lunch;
• Een gedreven team met de ambitie om het verschil te maken in de markt;
• 1 op 1 begeleiding door ervaren en succesvolle mensen uit de business;
• Duidelijke carrièrepad met doorgroeimogelijkheden.

Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst van professionals en van Target? Stuur ons dan jouw CV en motivatie! Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op, we maken graag kennis met je. Contactpersoon is Erik Bakker, medeoprichter van Target.

Target is een snelgroeiende speler in de arbeidsmarkt en een toonaangevende label in de industrie; (high)tech. Target focust op de industrie in Noord-, Oost- en Midden-Nederland en is werkgever voor ruim 160 technische professionals die bij onze klanten worden ingezet. Als “career company” hechten wij veel waarde aan de ontwikkeling van onze professionals en zoeken wij doorlopend naar nieuwe projecten die passen bij hun ambitieniveau. 

Kenmerken van Target: saamhorigheid, vrijdagmiddagborrel, kwartaaluitjes, geen vaste werktijden & locatie. Maar bovenal de drive om mee te bouwen aan een organisatie waarin je je eigen business kunt opbouwen. Jij bepaalt je eigen succes in een organisatie waar plezier hebben centraal staat.