Consulent Burgerlijke Stand en Naturalisatie (BZ25-1499) Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Consulent Burgerzaken verantwoordelijk zijn voor de registratie en afhandeling van Burgerlijke Stand processen, zoals geboorte, huwelijk, echtscheiding en naturalisatie, en geef je informatie en advies aan klanten.

Deze opdracht is conform Wet DBA toetsingskader beoordeeld. Het betreft het uitvoeren van alle voorkomende lijnactiviteiten behorende bij de lijnfunctie. Dit is geen zzp opdracht en uitgesloten voor ZZP’ers. Indien bij het aanbieden van het profiel onduidelijk is of er sprake is van een dienstverband wordt de inschrijving uitgesloten. De opdrachtgever neemt geen enkel fiscaal of arbeidsrechtelijk risico.

De afdeling Burgerzaken is het visitekaartje van de gemeente Amstelveen en Aalsmeer. Het eerste klantcontact begint meestal bij een consulent van deze afdeling. De Consulent burgerlijke stand en Naturalisatie is verantwoordelijk voor een juiste registratie en het bijhouden van alle Burgerlijke Stand processen: o.a. geboorte, overlijden, huwelijken/partnerschapsregistratie, echtscheiding. Daarnaast verantwoordelijk voor het proces Nederlander worden door naturalisatie/optie.

Opdracht:
Informatie en advies geven over o.a.:
– naamskeuze
– ouderlijk gezag
– adoptie
– gerechtelijke vaststelling vaderschap
– geslachtsnaamwijziging
– voornaamswijziging
– inschrijving akten in Den Haag
– huwelijk/geregistreerd partnerschap
– omzetting geregistreerd partnerschap in huwelijk
– echtscheidingsprocedure
– verkrijgen, verlenen, vaststellen en het verlies van het Nederlanderschap.

Aanvragen verwerken en afhandelen van o.a.:
– melding huwelijk of geregistreerd partnerschap
– omzetting van een geregistreerd partnerschap in een huwelijk
– in behandeling nemen van verzoeken tot naturalisatie en optie
– in ontvangst, in behandeling nemen en controleren van (buitenlandse) stukken i.v.m. huwelijk of geregistreerd partnerschap en naturalisatie en optie.
– onderzoeken huwelijksbevoegdheid
– vaststellen nationaliteitsrechtelijke gevolgen verbonden aan een geboorte en afstamming, op grond van de nationaliteitswetgeving
– afgifte van verloven/uitstel/bespoedigen tot lijkbezorging
– afnemen verklaring onder ede
– in behandeling nemen van verzoeken tot naamswijziging
– maken van akten en verklaringen van huwelijksbevoegdheid
– brieven Officier van Justitie voor akteverbetering
– opmaken van akten en latere vermeldingen
– IND onderzoek m.b.t. buitenlandse brondocumenten
– uitzoeken en toevoegen nationaliteit t.b.v. BRP
– afschriften en uittreksels uit de registers van de Burgerlijke stand
– naamgebruik
– afstand van Nederlandse nationaliteit

De opdracht loopt t/m 1 april 2026. We hebben in deze uitvraag verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht.

Kandidaatomschrijving
Een afgeronde HBO opleiding. Afgeronde opleidingen op het gebied van Burgerzaken/Burgerlijke stand. Ruime ervaring als Consulent Burgerzaken met taakgebied Burgerlijke Stand, waaronder huwelijken, overlijden, geboorte erkenningen, echtscheidingen en naturalisatie aanvragen. Kennis van IPR (internationaal privaatrecht) en nationaliteitswetgeving. B1a + B1b. Ervaring met Key2burgerzaken.

Competentie
Omgevingsbewustzijn. Inlevingsvermogen. Accuraat. Zorgvuldig. Lef. Communicatief zeer vaardig. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 juli tussen 9.00 en 13.00 uur. De gesprekken vinden op locatie plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.