Jurist advies en bezwaar, met focus op een duurzaam landbouw- en voedselsysteem Den Haag • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Bij RVO werk je aan je eigen toekomst én aan die van Nederland. Je staat als jurist midden in de samenleving en helpt mee aan belangrijke veranderingen.
Ben jij een jurist met oog voor mens én maatschappij? En wil jij (agrarische) ondernemers in Nederland helpen om duurzaam en klimaatvriendelijk te ondernemen? 

Je werkt aan juridische vraagstukken rond verduurzaming van land- en tuinbouw, marktordening voor voedsel, compensaties bij dierziekten en fokkerij. Als organisatie dragen we bij aan de transitie naar een duurzaam en rechtvaardig landbouw- en voedselsysteem. Dit betekent ook aandacht voor economische en maatschappelijke positie van de agrosector. 

Je weet in je werkzaamheden de balans te vinden tussen juridisch onderbouwde adviezen en besluiten en hebt het gevoel voor uitvoering en praktijk. Dit doe je met je collega juristen en met andere collega’s van RVO of het ministerie die betrokken zijn bij de uitvoering van de regeling.  

Dit ga je doen
Als jurist bezwaar en advies werk je aan diverse en uitdagende taken, zoals het behandelen van bezwaarschriften en leiden van hoorzittingen. Overleg met interne en externe betrokkenen vormt daarbij een vast onderdeel. Ook stel je duidelijke beschikkingen op die, dankzij jouw bijdrage, voor iedereen goed leesbaar zijn. Uiteraard zorg je ervoor dat de beschikkingen voldoen aan de wettelijke termijnen en andere eisen.

Ook adviseren speelt een grote rol in deze functie. Gevraagd en ongevraagd voorzie je interne afdelingen van RVO en soms ook haar opdrachtgevers van advies. Dit doe je met name op het terrein van het bestuursrecht en subsidierecht in het bijzonder. 
Je bent dan ook in staat juridische materie helder en duidelijk uit te leggen.

Daarnaast draag je bij aan het juridisch beleid door je expertise om te zetten in praktische voorstellen. Je verliest de details niet uit het oog en blijft bijdragen aan de bredere context van het team en de organisatie binnen RVO. 
Jij bent verantwoordelijk voor het:
•    Het vertalen van complexe juridische materie naar begrijpelijke taal.
•    Het analyseren en uitpluizen van ingewikkelde vraagstukken.
•    Het werken aan maatschappelijk belangrijke zaken.
•    Het behalen van resultaten en daar energie uit halen.

Je bent je bewust van maatschappelijke gevoeligheid van bepaalde dossiers. Daarnaast benader je vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en heb je een praktisch oplossingsvermogen. Je levert maatwerk en past daarbij de menselijke maat toe.
 
Pak dan de kans om te komen werken bij dé organisatie die je het platform geeft om niet alleen aan jouw eigen toekomst te werken, maar ook aan die van heel Nederland en daarbuiten!

Analystisch vermogen: oog voor procedures, verschillende belangen en het bredere speelveld waarin juridische vragen zich voordoen;
Resultaatgerichtheid: je toont juridisch leiderschap en eigenaarschap bij advisering en behandeling van bezwaren. Je denkt proactief mee en bewaakt voortgang en kwaliteit;
Uitstekende communicatievaardigheden: overbrengen van complexe juridische materie in heldere taal – zowel mondeling als schriftelijk;
Creativiteit: je denkt mee met vraagsteller en komt tot navolgbare en daar waar mogelijk vernieuwende oplossingen;
Samenwerkingsgericht: je werkt goed samen met collega’s en opdrachtgevers en houdt oog voor verschillende perspectieven en de uiteindelijke klant. 

Verder beschik je over:
•    Een afgeronde WO opleiding rechtsgeleerdheid.
•    Minimaal 3 jaar ervaring als jurist.
•    Kennis van de algemene wet Bestuursrecht

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salarisMin €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). 2 keer per week is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht of Den Haag gewenst. Los van deze verplichte dagen zijn we op kantoor aanwezig als de werkzaamheden daarom vragen.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.