Coördinerend begeleider Duizel • Lunet

Als Coördinerend begeleider sta je letterlijk tussen collega’s en cliënten én houd je het overzicht. Je zet jouw kennis in om collega’s te helpen groeien en zo de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Bovendien krijg je de uitdaging en kans om een nieuw team samen te stellen en te werken met zzp’ers en uitzendkrachten. Nieuwsgierig? Lees dan verder!

Op Steenselwijk 9 wonen tien volwassenen in de leeftijd van 25 tot 44 jaar met een lichte tot matige verstandelijke beperking en een laag sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Geen dag is hier hetzelfde: onze bewoners hebben ieder hun eigen verhaal en unieke begeleidingsvraag. Sommige bewoners hebben daarnaast extra ondersteuning nodig, bijvoorbeeld vanwege gedragsproblemen, trauma’s, hechtingsproblematiek of autisme.

Coachen en ondersteunen Je begeleidt medewerkers bij het realiseren van de doelen in de persoonlijke plannen van cliënten en stimuleert een andere kijk op zorg en ontwikkelingsmogelijkheden. Door coaching on the job help je collega’s hun vaardigheden verder te ontwikkelen en vertrouwen te krijgen in hun rol.

Caseload en intake Je bent betrokken bij de intake van cliënten, verdeelt de caseload en benut de kwaliteiten van medewerkers optimaal. Je zorgt ervoor dat het werk eerlijk en effectief wordt verdeeld, passend bij ieders talenten.

Complexe casussen Je neemt de regie in complexe situaties en biedt ondersteuning aan Persoonlijk Begeleiders, waarbij je jouw kennis van zaken en ervaring inzet om goede zorg te waarborgen.

Evaluatie en afstemming Je coördineert samen met Persoonlijk Begeleiders de evaluatie van persoonlijke plannen (POP) en onderhoudt contact met cliëntvertegenwoordigers, zodat iedereen betrokken blijft en de zorg aansluit bij de behoeften.

Overstijgend meedenken Je denkt mee over organisatieveranderingen en draagt actief bij aan het uitdragen van vertrouwen en betrokkenheid binnen het team. Samen met de teamleider en gedragsdeskundige implementeer je verbeteringen en neem je collega’s mee in veranderingen.

Kennis van de organisatie Je hebt een goed beeld van de organisatie en weet dit te verbinden met de dagelijkse praktijk, waardoor je de juiste koers bewaakt en de samenwerking bevordert.

Aanwezigheid Je bent 4 dagen per week aanwezig, waardoor je zichtbaar en betrokken bent binnen het team en snel kunt schakelen bij vragen of situaties die zich voordoen.

• Contract Je krijgt een jaarcontract voor gemiddeld 28-32 uur per week, met kans op verlenging.
• Salaris Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.231,- en € 4.631,- (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, conform de CAO Gehandicaptenzorg. De exacte inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden Je ontvangt onder andere vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een ORT-uitbetaling. Daarnaast profiteer je van ons Pluspakket met aantrekkelijke regelingen, zoals een fietsplan en korting op fitness.
• Investering in jouw groei en werkgeluk Wij bieden een ruim scholingsaanbod voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je gebruikmaken van begeleiding door een onafhankelijke coach, die je helpt je werkplezier te vergroten, je vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven.
• Doorgroeimogelijkheden Bij Lunet ben je nooit uitgeleerd. Dankzij onze vele locaties, diverse doelgroepen en uiteenlopende functies zijn er volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Je bent in het bezit van een relevant diploma zorg en welzijn op minimaal niveau 4 en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je kennis van de doelgroep LVB laag. We zoeken iemand met een open houding, die leergierig, verantwoordelijk en initiatiefrijk is. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.

Hebben we je aandacht? Mooi! Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Lunet! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen neem je contact op me Yvonne Raaijmakers (Teamleider) via of met Tess Driessen (Recruiter) via .

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken er naar uit om jou te ontmoeten!