Beleidsadviseur Warmteprogramma Breda • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beleidsadviseur Warmteprogramma

Heb jij strategisch inzicht én een hart voor duurzaamheid? Dan zoeken wij jou als Beleidsadviseur Warmteprogramma! In deze rol heb je een belangrijke rol bij het vormgeven van het beleid en de uitvoering van duurzame warmteoplossingen. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het warmteprogramma eind 2026 wordt vastgesteld en succesvol wordt uitgevoerd.

• Je stelt het warmteprogramma op en laat het uiterlijk eind 2026 vaststellen door het college.
• Je betrekt de raad in een wensen en bedenkingenprocedure.
• Je betrekt externe belanghebbenden zoals inwoners, bedrijven, belangenorganisaties, woningbouwcorporaties etc. bij het vormgeven van het warmteprogramma en het maken van keuzes. Hiervoor werk je samen met collega's van participatie en communicatie.
• Je betrekt interne belanghebbenden en afdelingen bij de analyses en besluitvorming.
• Je coördineert de plan-m.e.r.-procedure (milieueffectrapportage) en stuurt externe bureaus aan.
• Je stemt af met o.a. andere gemeenten, de RES en de Provincie als dit voor het warmteprogramma relevant is.
• Je beheert het projectmanagement, inclusief budget en tijd, en stuurt een multidisciplinair projectteam en externe opdrachtnemers aan.

• Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als planologie, milieukunde of energietransitie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement in het fysieke domein, bij voorkeur binnen de warmtetransitie. Ervaring met aansturing van externe bureaus en het opstellen van aanbestedingen is een voordeel.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw), Omgevingswet en de Wet collectieve warmte (Wcw).
• Je hebt ervaring met participatietrajecten, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met externe partners zoals netbeheerders en woningcorporaties.
• Je hebt een strategisch denkvermogen, overziet de grote lijnen en vertaalt onze visie naar haalbare acties.
• Je voelt aan wat er speelt in politiek en organisatie, en weet effectief te schakelen tussen verschillende belangen.
• Je bent communicatief sterk, weet complexe inhoud begrijpelijk te maken en bent overtuigend in zowel woord als schrift.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van planologie, milieukunde of energietransitie
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de warmtetransitie en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw), Omgevingswet of de Wet collectieve warmte (Wcw)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met aansturing van externe bureaus en het opstellen van aanbestedingen
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het opstellen van een warmteprogramma
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.