Kwartiermaker Internal audit Naaldwijk • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Deze opdracht betreft de tijdelijke inzet voor het projectmatig inrichten van de Interne audit functie binnen het Three Lines model. De Gemeente is momenteel bezig met een transitie waarbij de VIC-functie naar een volwaardige Interne auditfunctie wordt getransformeerd en de Interne controle-functie verder wordt ingericht. De Gemeente heeft behoefte aan een ervaren professional die zowel strategisch kan adviseren als operationeel met de medewerkers aan de slag kan. Ervaring met gemeentelijke instellingen is een vereiste.

• Ontwikkelen en inrichten van de derde lijn (Interne auditfunctie) binnen het Three Lines model, met focus op het leveren van onafhankelijke assurance over governance, risicobeheersing en interne beheersmaatregelen, gericht op rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Uitvoeren van onafhankelijke audits om te controleren of de controle- en interne beheersmaatregelen effectief zijn.
• Beoordelen of het risicomanagementsysteem goed functioneert.
• Doen van voorstellen voor verbeteringen in systemen, processen en controles.
• Evalueren naleving relevante wet- en regelgeving voor de Gemeente (o.a. BBV).
• Zelfstandig opstellen van rapportages voor de concerndirectie en verzamelen en consolideren van alle bevindingen die impact hebben op de Rechtmatigheidsverantwoording.
• Verbeteren en borgen van beleid, methodiek en procedures voor de audit functie, met oog voor samenhang met IC (1e/2e lijn).
• Implementeren van data gedreven audits om effectiever en efficiënter assurance te verkrijgen.
• Standaardiseren van de templates met betrekking tot vastlegging van de lijncontroles, procesbeschrijving, key risks/controls en bevindingen.
• Implementeren van een formelere scheiding tussen de kwaliteitswerkzaamheden en de werkzaamheden uitgevoerd ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording.
• Adviseren van de concerncontroller en concerndirectie met betrekking tot vraagstukken aangaande de Interne audit functie.
• Periodiek overleg met de raadsaccountant over de VIC en met het aanspreekpunt voor de accountantscontrole bij de afdeling Financiën & Juridische Zaken.
• Nauwe samenwerking met de kwartiermaker IC om rolscheiding en samenwerking tussen tweede en derde lijn helder vorm te geven.

• Plan van Aanpak inrichting Interne audit functie
• Trackplanning en voortgang interne audits 2025/2026
• Jaarplan audit 2025/2026
• Audit rapportage gericht aan concerndirectie
• Formats voor rapportage, review en opvolging auditbevindingen

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding in de richting Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy
2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding Register Accountant
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met interne audit-/werkzaamheden binnen de publieke sector
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur interne audit binnen een gemeentelijke instelling
5. Bereid om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op ons kantoor in Naaldwijk

Wensen:

• Aantoonbaar werkervaring met het ontwikkelen en inrichten van een Three Lines Model :
• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring
• Tussen 3 jaar en 5 jaar aantoonbare werkervaring
• Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
• Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als adviseur interne audit op het gebied van processen en risk reporting :
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in de publieke sector
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in de private sector
• Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke en private sector
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van audit methodologie met betrekking tot data-analyses, inclusief het testen van GITC’s en application controls (IT-audit) :
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in de publieke sector
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in de private sector
• Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke en private sector
• Aantoonbaar werkervaring met het inrichten van GRC-tooling (Governance, Risk & Compliance), benoem duidelijk waar dit is opgedaan :
• Aantoonbare werkervaring met Key2Finance, Suite Sociaal Domein en KICS

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.