+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Organisatieadviseur Mensgericht Leiderschap Amsterdam ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Bij een grote organisatie met een focus op Mensgericht Leiderschap, is er een unieke kans voor een ervaren organisatieadviseur om de directie Inkomen te ondersteunen. Je zult een cruciale rol spelen in het trainen, coachen en begeleiden van teammanagers, het adviseren over verzuimpreventie en het opzetten van intervisiestructuren. Dit is een projectmatige rol met een duidelijke focus en een opdrachtduur van maximaal 6 maanden, met mogelijke verlenging. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Bij de Gemeente Amsterdam is er sprake van een hoog verzuim. Om de oorzaken hiervan aan te pakken, wordt Mensgericht Leiderschap geïmplementeerd. Voor de directie Inkomen, met ongeveer 750 medewerkers verdeeld over 7 afdelingen, zoeken wij een ervaren organisatieadviseur om deze implementatie te begeleiden.


Verantwoordelijkheden
  • Train, coach en begeleid teammanagers van diverse afdelingen op het gebied van mensgericht leiderschap.
  • Ondersteun managers bij het voeren van complexe gesprekken.
  • Adviseer over het inzetten van de juiste (preventieve) interventies gericht op het voorkomen of opheffen van verzuim.
  • Werk samen met managers, verzuimadviseurs, vitaliteitsmedewerkers en vakmensen van Duurzaam aan het Werk.
  • Zet een structuur op waarin managers gebruik kunnen maken van intervisie gericht op leidinggevende thema’s.
  • Stel per afdeling een projectplan op dat past bij de specifieke behoeften en werkwijzen van het managersteam.
Projectduur

De volledige opdracht dient binnen maximaal 6 maanden te worden gerealiseerd. Na deze periode kan er mogelijk nog een coachingstraject volgen om de nieuwe werkwijze verder in te oefenen en het aangeleerde gedrag te verankeren.



Gevraagd

Eisen:

  1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring met voorkomen en verlagen verzuim, minimaliseren van arbeidsrisico’s en het management ondersteunen bij het zorgen voor gezonde, en gemotiveerde medewerkers
  2. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma in de richting Personeel en Organisatie. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
  3. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een certificaat voor coach NOGG. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
  4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een certificaat voor casemanager Verzuim CRoV/ RCCM. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare en recente werkervaring (de afgelopen drie (3) jaar) bij één van de G4 gemeente in een functie gericht op het terugdringen en voorkomen van verzuim
  • De aangeboden kandidaat heeft geen plannen gedurende het zomer reces om langer dan 5 werkdagen achtereen afwezig te zijn. Dit is de periode waarin de gemeente juist tijd heeft voor extra projecten en er meer momenten van samenkomst mogelijk zijn
  • De aangeboden kandidaat is in de gelegenheid om tenminste twee (2) dagen per week in Amsterdam fysiek aanwezig te zijn voor coaching en begeleiding van de managers en het inbrengen van agendapunten bij het zomerMT van de afdelingen


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in