Senior M&O Adviseur Bladel • Zorg in Oktober

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Senior Adviseur Mens & Organisatie (Senior HR Adviseur)

Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Mens & Organisatie.

Als M&O Adviseur ga je voor de medewerker op 1! Met jouw expertise zorg je voor gerichte oplossingen, want het is jouw tweede natuur om op een professionele en creatieve manier in mogelijkheden te denken. Gebaande paden zijn voor jou niet heilig. Mensen enthousiasmeren, verbinden en je bewegen door de organisatie. Zo zorg jij ervoor dat je de organisatie doelstellingen verbindt met de wensen van medewerkers. Zodat medewerkers het prettig vinden om bij Oktober te komen en te blijven werken.

Onze organisatie staat niet stil – we bevinden ons in een fase van ontwikkeling, groei en beweging. Denk bijvoorbeeld aan de uitbreiding van onze dienstverlening thuis. Deze dynamiek vraagt om een M&O Adviseur die flexibel, stressbestendig en bereid is om actief bij te dragen aan het opbouwen en professionaliseren van de organisatie.

Als M&O Adviseur heb je ogen en oren voor de wensen van medewerkers van Oktober. Teammanagers rekenen op jouw professionele advisering en ondersteuning bij M&O-vraagstukken, individuele casuïstiek en ook op teamniveau. Je denkt mee op tactisch niveau, levert een bijdrage aan programma’s en projecten. We zijn op zoek naar iemand met brede HR-ervaring die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar ook gevoel heeft voor de menselijke maat. Affiniteit met de ‘zachte kant’ van HR, zoals Leren & Ontwikkelen, teamontwikkeling en organisatiecultuur, zien we dan ook als een waardevolle aanvulling op de bestaande expertise binnen het team.

Vakinhoudelijk ben je sterk en scherp in je analyse en advies. Met een dosis lef ga je op een constructieve manier aan de slag en als een kritische en stevige gesprekspartner geef je gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers en teammanagers.

Mensgericht, informeel en gedreven. Zo werken wij samen. Ons team M&O Advies bestaat uit een kleine groep adviseurs die elkaar vanuit hun eigen specialisme en interesses aanvullen. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met teammanagement en collega’s van recruitment, leren & ontwikkelen en de administratie. Samen zorgen jullie dat alles goed verloopt.

Oktober werkt aan modern werkgeverschap om medewerkers van alle generaties vitaal, gezond en bekwaam te houden. Dit vraagt om maximale integrale samenwerking en toepassing van technologisch en sociale innovaties. Oktober is een plek waar bevlogen mensen samen werken in een gemeenschap. De afdeling Mens en Organisatie is waar je samen met collega’s werkt aan organisatieontwikkeling, talent en leiderschap.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een hbo-bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management of bijvoorbeeld Arbeidsrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het HR-werkveld.
• Ervaring met HR-data en HR-analytics is een pre.
• Ervaring met projectmanagement en verandermanagement.
• Affiniteit met Leren & Ontwikkelen, teamontwikkeling en cultuurverandering is een sterke pré.
• Bij Oktober kan je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van minimaal 32 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze Teammanager M&O Advies en Opleiden, Kim van Gool is bereikbaar voor het stellen van vragen via 06 – 13316424 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.