+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Jobcoach neurodiversiteit (Interim) Eindhoven Compagnon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 38 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Voor het Bureau Neurodiversiteit bij Defensie zoeken we een jobcoach in de regio Oirschot. Je helpt collega's met neurodivergentie, zoals autisme of ADHD, om goed te functioneren op het werk. Dit doe je door ze te coachen, te adviseren en te zorgen voor de juiste ondersteuning. Je werkt samen met managers en collega's om een goede werkomgeving te cre ren. Het is een kans om waardevol werk te doen en bij te dragen aan een inclusieve werkcultuur. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Compagnon
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor het bureau Neurodiversiteit van Dienstencentrum Personele Zorg (DCPZ) van Defensie zijn wij op zoek naar een jobcoach voor de regio Oirschot. De opdracht is voor 38 uur per week, voor een periode van 5 maanden. Voor deze functie is een VGB benodigd.


De functie

De werkzaamheden worden verricht binnen het bureau Neurodiversiteit van het Dienstencentrum Personele Zorg (DCPZ) van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Werkzaamheden

  • Actief ontwikkelen van de neurodivergente medewerker op de werkplek.
  • Adviseren over het in te zetten begeleidingstraject, de rol van de manager, mentor en collega’s.
  • Adviseren over in te zetten hulpmiddelen.
  • Coachen van de neurodivergente medewerker op diens ontwikkelpunten en waar nodig trainen on-the-job.
  • Signaleren van eventuele problematiek richting de manager en zo nodig binnen de afdeling Neurodiversiteit.
  • Regelen van periodieke afstemming tussen de betrokken actoren.
  • Opleveren van management- en sturingsinformatie aan Hoofd Bureau Neurodiversiteit door het formuleren van alternatieven, oplossingsrichtingen en advies op basis van inhoudelijke analyses.
  • Ondersteunen van informatiebijeenkomsten omtrent neurodiversiteit.

Je profiel
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van neurodivergente medewerkers, met name ervaring met autisme en/of ADHD.
  • Theoretische kennis van het aandachtsgebied neurodiversiteit en inzicht in aanpalende terreinen.
  • Inzicht in culturele en intermenselijke verhoudingen.
  • Vaardigheid in (interveniëren in) interpersoonlijk handelen.
  • Ervaring met het omgaan van stressvolle, onverwachte conflictsituaties.
  • Vaardigheid in het herkennen van de behoefte en belangen van de klant en hiermee rekening houden in het handelen.
  • Ervaring in het geven van trainingen, workshops en lezingen.
  • Ervaring met het coachen van neurodivergente medewerkers binnen de overheid.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk woensdag 16 juli voor 14:00: 

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • Minimum all-in (inclusief reiskostenvergoeding) uurtarief excl. BTW en wil je graag via ons gedetacheerd worden, dan ontvangen we graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld. Er is een maximaal tarief van 60,32 euro all-in ex BTW beschikbaar.

De organisatie

DCPZ heeft tot doel om uitvoering te geven aan personele zorg op het gebied van bedrijfsmaatschappelijk werk, de Veteranenwet, het decoratiestelsel, arbeidsparticipatie, diversiteit & inclusiviteit, financiële gezondheid en duurzaam inzetbaarheid. DCPZ levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en –implementatie binnen deze aandachtsgebieden en adviseert hierover aan de defensieonderdelen (en externe partners). DCPZ is op basis van kennis en expertise voor al deze aandachtgebieden het kennis- en expertisecentrum van Defensie.

Het Bureau Neurodiversiteit zet in op betere inzetbaarheid van neurodivergente collega’s door minder stigmatisering en meer begrip in de werkomgeving. Met een aanpassing van functie-inhoud, werkomgeving en/of begeleiding is neurodivergentie vaak geen belemmering meer om te kunnen functioneren. Het Bureau Neurodiversiteit ondersteunt hierbij Defensiebreed. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in