Casusregisseur Sociaal Beheer Opvang Oekraïne Velsen-Noord • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie

Voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen in kleinschalige locaties zoeken wij een betrokken en zelfstandig werkende Projectmedewerker Sociaal Beheer. In deze rol ben je actief op meerdere opvanglocaties en draag je bij aan een veilige, betrokken en zelfredzame leefomgeving voor de bewoners. Je werkt zelfstandig en handelt naar eigen inzicht waar nodig, maar binnen de kaders van het project en in afstemming met de Projectcoördinator. Samen met betrokkenen van beleid, huisvesting, facilitair en externe partners zorg je voor goed sociaal beheer op de locaties.

Doel van de functie

• Bevorderen van eigen regie en betrokkenheid van bewoners
• Monitoren van het welzijn op de opvanglocaties
• Signaleren en opvolgen van hulpvragen en samenleefproblematiek
• Onderhouden van contacten met bewoners, collega’s en partners
• Bijdragen aan een ordentelijke en harmonieuze werking van de locaties

Werkzaamheden

Als Projectmedewerker Sociaal Beheer ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Ontvangst en begeleiding: Nieuwe bewoners welkom heten, wegwijs maken op de locatie en ondersteunen bij vragen over zorg, werk, onderwijs en vrijetijdsbesteding.
• Zelfredzaamheid en betrokkenheid stimuleren: Bewoners actief betrekken bij beheer en onderhoud van de locatie en ondersteunen bij het nemen van eigen regie.
• Signaleren van problemen: Individuele en groepsproblemen signaleren en hier zelfstandig of in overleg met de projectcoördinator passende actie op ondernemen.
• Vast aanspreekpunt op locatie: Beschikbaar zijn voor bewoners, vragen oppakken of doorzetten naar collega’s en hulpverlenende instanties.
• Omgevingscontacten: Onderhouden van werkrelaties met buurtbewoners, vrijwilligers en andere externe partners.
• Projectondersteuning (± 1-1,5 dag per week): Administratieve werkzaamheden, waaronder het verwerken van facturen en ondersteuning bij planningen en overzichten.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.