Medewerker HR Zoetermeer • VariantZorg

Samen met je collega’s van HR zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel draait. In een organisatie die continu in beweging is, is geen dag hetzelfde. Jij denkt actief mee, werkt zelfstandig én schakelt moeiteloos met collega’s. Je houdt je onder andere bezig met:

• De administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom van zorgprofessionals.
• Het verwerken van mutaties en het beheren van personeelsdossiers in AFAS.
• Het beantwoorden van vragen over verlof, verzuim, pensioen, toeslagen en vergoedingen.
• Het contact met onze externe salarisadministratie bij complexere vragen.
• Je organiseert toets- en trainingsmomenten en organiseert dit via ons LMS systeem.
• En heb je ervaring met procesoptimalisatie? Super! Jouw ideeën zijn meer dan welkom.

Bij VariantZorg kiezen zorgprofessionals zélf waar en wanneer ze werken. Een vrijheid die uniek in is de zorg! Onze zorgprofessionals werken op diverse locaties: van woonzorgcentra tot thuiszorg, revalidatie en zorgpensions. Jij ondersteunt hen vanuit ons HR-team, samen met fijne collega’s zoals Erica, Bridget en Florence. Ook werk je nauw samen met andere afdelingen zoals recruitment, vitaliteit, planning, marketing en relatiemanagement.

Ons kantoor in Zoetermeer is kleurrijk, modern en van alle gemakken voorzien. Zo is er ook een loopband om je dagelijkse stappen te halen! Tussendoor even een frisse neus halen? Met een korte wandeling sta je zo in het park of in het winkelcentrum Rokkeveen voor een boodschap of een lekkere lunch. Ook is het kantoor goed te bereiken met het openbaar vervoer en kun je gratis voor de deur parkeren.

• Een salaris volgens CAO VVT, schaal 40, maximaal €3.733 bij 36 uur, met onder meer een 13e maand, pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding conform CAO VVT.
• Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en af en toe een flinke dosis humor.
• Flexibiliteit én een goede werk-privébalans.
• Korte lijnen, veel waardering, gezellige collega’s én leuke activiteiten.

• Op zoek naar een informele werkplek.
• 32 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal twee dagen op kantoor in Zoetermeer.
• Een ervaren HR-medewerker met de nodige werkervaring in een vergelijkbare functie.
• In het bezit van een mbo 3 of 4-diploma richting HR of administratie.
• Bekend met AFAS.
• Gestructureerd, nauwkeurig én leergierig: een echte ‘Pietje Precies’ die ook goed met verandering om kan gaan.
• Geduldig, communicatief sterk en je helpt collega’s graag verder met een glimlach.

Reageer eenvoudig via deze website. Heb je nog vragen? App of bel gerust met HR Manager Marjon Sanders, .

We vragen altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en winnen (in overleg met jou) een referentie in.

Let op: deze functie is alleen beschikbaar in loondienst.