Senior Productmanager Rijswijk (ZH) • CBR

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Senior Productmanager binnen CCV ben jij in deze rol de regisseur van jouw productgroepen: Luchtvaart (beroeps- en privévliegers) en Gevaarlijke Stoffen. Jij bent verantwoordelijk voor het hele speelveld: van inhoudelijke ontwikkeling tot uitvoering, van procesbewaking tot kwaliteitsborging. Je zorgt dat de producten inhoudelijk kloppen, aansluiten op wet- en regelgeving en de processen passen binnen de strategische koers van het CBR.

Je werkt intensief samen met je productteams ( productmanagers en assistent-productmanagers), vakinhoudelijke experts, beleidsmakers, en externe stakeholders zoals brancheorganisaties, ministeries en handhavingsinstanties.

Je stelt jaarlijks een productjaarplan op waarin je doelen en verbeteringen beschrijft. Je stuurt zowel op kwaliteit als op kwantiteit en je bent alert op kansen voor vernieuwing en verbetering. Daarbij beweeg je soepel in een dynamisch krachtenveld met uiteenlopende belangen.

Je bent een natuurlijke regisseur met overtuigingskracht, analytisch vermogen en een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet mensen mee te nemen, te verbinden en te motiveren, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en houdt het overzicht, ook als de druk toeneemt of belangen uiteenlopen.

Wie zoeken we?

De senior productmanager voldoet idealiter aan de volgende eisen:

• Je hebt hbo+/wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met (product)management in een complexe, bestuurlijke of inhoudelijk gereguleerde omgeving.
• Je bent sterk in het functioneel aansturen van professionals, bij voorkeur in multidisciplinaire teams.
• Je hebt ervaring met het opstellen en realiseren van jaarplannen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en bent goed in het bouwen en onderhouden van netwerken.
• Je bent initiatiefrijk, organisatiesensitief en gericht op samenwerking en resultaat.

Als Senior Productmanager bij het CBR heb je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.497,31en € 6.092,27
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie
• Een uitstekende werk/privébalans
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

De divisie CCV
De divisie CCV werkt met 150 collega’s aan ruim 200 verschillende examens voor 20 verschillende doelgroepen in de mobiliteits- en transportsector. Dit omvat examens voor beroepen als bus-, taxi- en vrachtwagenchauffeurs. Ook ontwikkelen wij examens voor de luchtvaart, binnenvaart- en recreatievaart.

Binnen de afdeling productmanagement van CCV werk je samen met 45 collega's, verdeeld over drie teams: Run voor 'beheer en onderhoud', Change voor 'vernieuwing en projecten', en 'Certificering & Toezicht'.

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Coen Baljon kan je er alles over vertellen. Je bereikt Coen Baljon door een email te sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.f op .

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!