+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Microsoft Technical Security Specialist Amsterdam Universiteit van Amsterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 4.537 - € 6.209 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Met een focus op het beveiligen van complexe digitale systemen voor een grote onderwijsinstelling, biedt deze rol als Microsoft Technical Security Specialist een unieke kans om je expertise in te zetten en bij te dragen aan een veilige digitale omgeving. Je werkt samen met een divers team van security professionals en hebt de mogelijkheid om zowel op persoonlijk als professioneel vlak te groeien, terwijl je ook jouw kennis deelt met collega's. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Universiteit van Amsterdam
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de Hogeschool van Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam werken met steeds complexere digitale systemen. Dat moet veilig! Daarom zoekt de Gemeenschappelijke Dienst ICT Services een Microsoft Technical Security Specialist!

Kom bij ons werken

In je rol als Microsoft Technical Security Specialist binnen de afdeling Platform Engineering van de dienst ICT Services (ICTS) werk je nauw samen met collega’s van het Information Security Office (ISO), CISO-office, CERT (Computer Emergency Response Team) en de Security- en domein Architecten. Ook neem je op roulatiebasis met je CERT collega’s je rol in binnen het CERT. Daarnaast neem je deel aan het Informatie Beveiliging Operationeel Overleg en ben je mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer.

Naast je sterke focus op security taken ontferm je je als senior Beheerder ook over het technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving. Zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afstemmen en uitvoeren van wijzigingen. Maar ook voor het schrijven, aanvullen en verbeteren van documentatie, procedures en richtlijnen. Kortom: wij kunnen jouw bijdrage goed gebruiken in het verder professionaliseren van onze processen!

Jouw kennis en ervaring wordt zeer gewaardeerd en zetten we dan ook graag in bij het hands-on ‘on the job’ coachen van collega’s met minder ervaring. Wij werken dan graag met een ‘buddy’ systeem. Uiteraard krijg je zelf ook alle ruimte om jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder te ontwikkelen.

Binnen de ICTS organisatie hebben we het Agile werken geadopteerd. In jouw team zul je merken dat wij ernaar streven onze zaken zoveel mogelijk vast te leggen en te plannen in Jira en zoveel mogelijk Agile werken (stand-ups, retro sessies, periodieke sprints) middels een bij het team best passende scrum methodiek, naast dat we als beheerteam geacht worden te werken volgens de lijnen van een aantal ITIL processen. Beide methodieken werken bij ons naast elkaar.


Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Opzetten, beheren en bijsturen van processen ten aanzien van security;
  • Analyseren en oplossen van complexe vraagstukken rondom security binnen de door Platform Engineering beheerde Microsoft server- en Cloud infrastructuur en doe je indien nodig voorstellen tot verbetering;
  • Mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer;
  • Technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving, zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure.
Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional met:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren werkervaring in een rol waarin je hebt gewerkt met verschillende security frameworks en richtlijnen (CIS), Microsoft server- en Cloud infrastructuur, Active Directory en Entra-ID, scripting en complexe netwerkzoneringen;
  • Naast inhoudelijke technische kennis van Microsoft infrastructuren, ook ambitie op het gebied van Cloud (Azure) ontwikkelingen;
  • Je zoekt graag de samenwerking op met anderen om de gewenste doelen te realiseren;
  • Flexibiliteit om zichzelf aan te passen en in te spelen op verschillende personen en veranderende omstandigheden;
  • Zowel mondeling als schriftelijk goede beheersing van de Nederlandse taal.

Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie jij jezelf toch als een goede kandidaat? Dan leren we je graag kennen! Dus schroom niet: Neem voor meer info contact op of solliciteer direct.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Mobiele telefoon en een laptop;
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.



Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

  • Frank van der Heide (Afdelingshoofd Platform Engineering) via of .

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). 

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

  • Jacqueline Bet (Recruiter ICTS) via of .

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.


Diversiteit en inclusie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Lees meer
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in