Associate Director Asset Management Gebouwen Nijmegen • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta jij als manager voor, achter en naast je collega consultants, projectmanagers en engineers? Zorg jij voor een tevreden medewerker en een tevreden klant? Wil jij werken in een data gedreven assetmanagement omgeving? Dan is een loopbaan als Associate Director Asset Management wat voor jou!

Als Associate Director ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van, de onder jou vallende competence centers, daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor resource (People) management, project excellence, klanttevredenheid, kennisborging en je bent sparringpartner voor klant en collega. Je talenten worden benut door de dynamiek van het combineren van je rol als Associate Director met je betrokkenheid bij contracten en projecten. Als lid van de Adviesgroep (AG) managementteam ben je medeverantwoordelijk voor de prestaties van de gehele Adviesgroep. Je werkt nauw samen met de andere Associate Directors en rapporteert direct aan de Director Advisory Group Asset Management.

Jij geeft leiding aan ca. 30 collega’s die zich bezig houden met het asset management van elektrotechnische, werktuigbouwkundige installaties en binnen de gebouwde omgeving. De ontwikkeling ligt o.a. op het gebied van de samenwerking in je team, het ontwikkelen van de commerciële gedachtegang, digitalisering en klanttevredenheid.

• Je bent onderdeel van het managementteam van de Adviesgroep, dit betekent mede verantwoordelijk voor de richting van de Adviesgroep en de strategische invulling van onze doelstellingen en dus ook medeverantwoordelijk voor het resultaat en de bedrijfsvoering.
• Je bent commercieel verantwoordelijk en zorgt voor tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid in offertes en je bouwt aan ons externe netwerk.
• Als HR-verantwoordelijke binnen het competence center, draag je zorg voor het welzijn en de ontwikkeling van de teamleden. Je faciliteert de groei van het team met een focus op ontwikkeling en financiële controle.
• Je bent niet alleen manager, je draagt ook bij aan ons projectresultaat.

Enhancing Society Together, dat is het doel van Haskoning. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Onze opdrachtgevers hebben de wens om hun non-core (Infra) assets, zoals civiele infrastructuur, gebouwen en gebouw gerelateerde installaties te verbeteren. Wij voeren namens de eigenaar Asset Management uit van fysieke assets. Daarnaast adviseren wij over het professioneel inrichten van Asset Management organisaties en informatie management systemen. Gedurende de levenscyclus van iedere asset is deze onderhevig aan een veranderende context en heeft daardoor wisselende waarde voor onze opdrachtgevers. Ons doel is om de waarde van de bezittingen optimaal te laten renderen. Daarbij gaat het om de afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing en kostenoptimalisatie

Je wordt onderdeel van de adviesgroep Asset Management: “Wij verbeteren de wereld door de ‘beste’ Asset managementorganisatie te zijn. Dit doen wij veilig, duurzaam en data gedreven.” De groep bestaat uit zo’n 200 professionals en heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven en Maastricht. Je krijgt een standplaats op basis van je eigen woonplaats. Afhankelijk van de collega’s waarmee je samenwerkt, ben je ook regelmatig op andere locaties of op klantlocaties aanwezig.

Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap en resultaat gerichte instelling. Met jouw ambitie en energie weet je het beste uit onze groep Asset Management te halen. Je werkt efficiënt en effectief, hebt een goed luisterend oor, bent communicatief sterk en beschikt over coachende vaardigheden.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring met of kennis van Asset Management.
• Ervaring met het aansturen van teams binneneen dynamische en veranderende omgeving.
• Je wil graag impact maken en bent bereid de verantwoordelijkheid te nemen.
• Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties. Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en bent van nature een bruggenbouw en relatiebeheerder.
• Interesse in en affiniteit met digitale ontwikkelingen.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, Nijmegen, Delft en Amsterdam, Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind jehier.

We maken graag kennis met je!

Klik op de solliciteerbutton onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Robert Best via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.of Koen Ruiter via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.of met Maria Boeve via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

BijHaskoningzetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘EnhancingSocietyTogether,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onzewebpagina.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de button en je cv niet naar ons te mailen. Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.