Recruiter Zorg Elst (GE) • Impact Personeel

Als Recruiter speel je een essentiële rol in het volledige wervingsproces van gekwalificeerd zorgpersoneel. Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

• Actief zoeken naar potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen;
• Screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties;
• Voeren van intakegesprekken met kandidaten;
• Onderhouden van contact met kandidaten om hen te informeren over de voortgang van hun sollicitatieproces;
• Je werkt nauw samen met onze planners over de plaatsing en inzet van uitzendkrachten;
• Af en toe draai je mee op onze planning.

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Een achtergrond als Recruiter is een pré;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, waarbij de maandag een verplichte werkdag is;
• Affiniteit met de zorgsector, je begrijpt de specifieke uitdagingen en behoeften in deze sector;
• Administratief goed onderlegd, je zorgt voor een nauwkeurige documentatie en opvolging van sollicitaties;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om zelfstandig te werken;
• Stressbestendig en flexibel: als recruiter weet je dat dingen soms anders lopen dan gepland, maar je kunt snel inspelen op veranderingen en blijft kalm onder druk.

• Als Junior Recruiter zorg verdien je een salaris vanaf €2.500,- op basis van kennis en ervaring (o.b.v. 40 uur);
• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• 26 vakantiedagen;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Pensioenregeling;
• Een veelzijdige rol in een hecht en informeel team, met regelmatig gezellige uitjes.