Pedagogisch medewerker De Groene Kikker Haastrecht • gro-up

Vacatureomschrijving

Gevraagd

Bij De Groene Kikker werk je op een warme, kleinschalige locatie waar echt aandacht is voor ieder kind én voor jou als medewerker. We hebben een heerlijke groene buitenruimte waar kinderen volop kunnen spelen en ontdekken. Binnen hangt een huiselijke sfeer, en we bieden veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën. De vakanties zijn hier een feestje, met een speciaal programma vol leuke activiteiten en uitstapjes. Je komt terecht in een goed lopend team en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen, ook als starter.

We zoeken iemand die enthousiast en leergierig is, en het leuk vindt om met kinderen van verschillende leeftijden te werken. Het is fijn als je bekend bent met het werken volgens de methodiek KIJK!, zodat je goed kunt observeren en kinderen op maat kunt begeleiden.

Je komt terecht in een klein maar hecht team van betrokken collega’s. Op de BSO werk je samen met twee andere pedagogisch medewerkers die zelfstandig en met veel plezier activiteiten organiseren. Het PO-gedeelte loopt goed en biedt een gespreid bedje voor een nieuwe collega. Er is veel betrokkenheid van ouders en een fijne samenwerking binnen het team.

Je werkt op locatie De Groene Kikker in Haastrecht, naast basisscholen en het kinderdagverblijf. Alles ligt dicht bij elkaar, wat zorgt voor korte lijntjes en een prettige samenwerking. De BSO heeft een grote natuurlijke buitenspeelplaats en een ruim, licht binnenlokaal met een huiselijke sfeer. Voor de VSO werk je ook op de locatie in Stolwijk. Beide plekken zijn gericht op persoonlijke aandacht, plezier én groei, voor kinderen én collega’s. 

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 

• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 

• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 

• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 

• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  

• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  

• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 

• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Sanne via .  

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!