Beleidsmedewerker Inburgering en basisvaardigheden Den Bosch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze rol werk je actief samen met collega’s binnen de gemeente en met externe organisaties en stakeholders op regionaal en landelijk niveau. Je legt verbindingen met andere beleidsvelden zoals gezondheid, armoede, Wmo en jeugd.

• Implementeren van de aanpak voor financieel ontzorgen en trainingen voor financiële zelfredzaamheid.
• Actualiseren van het contract voor de onderwijsroute.
• Onderzoek naar mogelijkheden voor vervroegde inburgering bij ISK-leerlingen onder de 18 jaar.
• Beheren van de relatie met de subsidiepartner Vluchtelingenwerk, inclusief kwartaaloverleggen en het zijn van het eerste aanspreekpunt voor subsidieafspraken.
• Implementeren van de tolkendienst en het zijn van het eerste aanspreekpunt binnen de gemeente.
• Actualiseren van beleidsregels Inburgering.
• Actief monitoren en vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de organisatie.

• Coördineren en opstellen van regionaal beleid voor volwasseneneducatie en basisvaardigheden in samenwerking met regiogemeenten en maatschappelijke partners.
• Onderhouden van het contract met Sagenn en het zijn van het eerste aanspreekpunt.
• Verantwoordelijk voor de lokale aanpak van basisvaardigheden en opdrachtgever van het Bosche Digi-Taalnetwerk.
• Beheren van diverse subsidieregelingen.
• Begeleiden van de junior projectleider jongerenaanpak en basisvaardigheden.
• Ontwikkelen van een werkgeversaanpak samen met de junior projectleider en samenwerkingspartners.
• Actief monitoren en vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de organisatie.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente ’s-Hertogenbosch in verschillende regionale en landelijke overleggen en bijeenkomsten.

Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van inburgering en basisvaardigheden die:

• Makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• De wisselwerking tussen (ontwikkeling van) beleid en uitvoering vanzelfsprekend vindt.
• Communicatief sterk is.
• Energie krijgt van samenwerken om het beste resultaat te bereiken.
• Een verbinder en netwerker is, die makkelijk contacten legt binnen en buiten de organisatie.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal opleidingsniveau - Een afgeronde HBO opleiding
2. Minimale werkervaring - Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van de wet Inburgering en Wet Educatie en Beroepsonderwijs
3. Ruime ervaring met strategisch adviseren - Ruime ervaring met strategisch adviseren
4. Ruime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context. - Ruime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beschrijf specifieke projecten waarbij strategisch advies is gegeven. Vermeld context, rol, uitdagingen en resultaten die zijn behaald. Geef een beschrijving van de samenwerking met verschillende relevante stakeholders
• Gewenste ervaring bij een gemeente - Je hebt 3 jaar recente ervaring bij een gemeente van minimaal vergelijkbare grootte als de gemeente ’s-Hertogenbosch
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria. Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen de organisatie

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.