HR Officer Nieuwegein • JUSTIN Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft binnen deze organisatie. Je runt je eigen HR-afdeling en schakelt waar nodig met collega’s van zusterorganisaties. Je houdt je bezig met beleid, administratie, werving én ontwikkeling. Een veelzijdige functie waarin jij écht het verschil maakt voor medewerkers én organisatie.

Je adviseert de directie en collega’s over uiteenlopende HR-vraagstukken en bent verantwoordelijk voor het in-, door- en uitstroombeleid. Ook neem je het voortouw in het werving- en selectieproces: van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het afstemmen van arbeidsvoorwaarden.

Wat ga je nog meer doen?:

• Voeren van een foutloze HR-administratie (contracten, verzuim, personeelsdossiers)
• Opstellen en implementeren van HR-beleid (denk aan functiehuis, verzuimbeleid, arbeidsvoorwaarden)
• Signaleren van HR-trends en vertalen naar praktisch beleid
• Contact onderhouden met externe partners zoals bedrijfsarts en pensioenadviseur
• Initiëren van acties op het gebied van medewerkerstevredenheid

Over de organisatie
Je komt terecht in een middelgrote organisatie (ca. 45 medewerkers) die zich inzet voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van toetsing en beoordeling in het onderwijs. Ze ondersteunen scholen, opleiders en andere onderwijsinstellingen met expertise op het gebied van examinering, ontwikkelen beoordelingsinstrumenten, geven advies over toetsbeleid en begeleiden organisaties bij de uitvoering en borging van hun examenprocessen. Er heerst een informele, gestructureerde en samenwerkingsgerichte cultuur. Er wordt hard gewerkt, maar met oog voor elkaar. Nieuwe ideeën en initiatieven worden toegejuicht en er is veel ruimte voor jouw persoonlijke groei en verantwoordelijkheid.

Gevraagd

Wanneer ben je geschikt voor de vacature HR Officer? Jij bent zelfstandig, nauwkeurig en houdt van een combinatie tussen strategie en uitvoering. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar weet ook precies wanneer het nodig is om hulp in te schakelen of zaken af te stemmen met collega’s. Je communiceert helder, respectvol en prettig met mensen op alle niveaus binnen de organisatie, en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Dankzij je actuele kennis van HR-wet- en regelgeving én je inzicht in HR-processen kun je inhoudelijk goed meedenken en adviseren. Daarnaast voel je je thuis in verschillende IT-systemen en maak je je nieuwe digitale tools snel eigen. Jij:

• Hebt een afgeronde mbo of hbo-diploma in HRM of vergelijkbaar
• Hebt bij voorkeur ervaring in een brede en zelfstandige HR-rol
• Heb je gewerkt met Personio of Loket, dan heb jij al een streepje voor!
• Woont bij in de omgeving Utrecht of Nieuwegein

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging. Solliciteer dan via de knop of mail je CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Aanbod

Dit kun jij verwachten:

• Een passend salaris tussen de €3500,- en €4000,- op basis van jouw kennis en ervaring
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• Een eigen laptop en een prettige werkplek
• Persoonlijk opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling
• Gezellige collega’s en borrels, georganiseerd door de feestcommissie