Zorgregisseur Naaldwijk • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gemotiveerde professional met werkervaring in het jeugddomein? Houd je van contact maken, samenwerken, professionaliteit en heb je bezieling in je werk? Ben je open-minded, heb je lef en wil je graag deel uitmaken van een gemotiveerd team van zorgregisseurs? Dan is deze functie voor jou!

• Informatie verzamelen: Actief benodigde informatie verzamelen bij het gezin/systeem en andere in- en externe betrokkenen en gesprekken met hen voeren.
• Plan van aanpak: Het gezin/systeem begeleiden bij het opstellen van het plan van aanpak en de regie voeren ten aanzien van de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten.
• Rapportages opstellen: Rapportages en verzoekschriften opstellen ten behoeve van de Jeugdbeschermingstafel en/of Raad van Kinderbescherming.
• Acties vertalen: Het gezin/systeem begeleiden bij het vertalen van het multidisciplinair plan van aanpak in concrete acties ter versterking van het gezin/systeem.
• Ondersteuning bieden: Het gezin/systeem ondersteunen bij de uitvoering van het multidisciplinair plan van aanpak door inzet van (specialistische) interventies en methoden.
• Voortgang bespreken: De voortgang en resultaten bespreken en registreren met het gezin/systeem en overige betrokkenen.
• Netwerk creëren: Een netwerk rondom het gezin/systeem creëren, zodat zij verder kunnen wanneer de zorg ophoudt.
• Crisissituaties bemiddelen: Bemiddelen in crisissituaties binnen het gezin/systeem en/of met betrokken partijen.
• Organisatie vertegenwoordigen: De organisatie vertegenwoordigen in zittingen en zorg dragen voor een onderbouwing en rapportage van bevindingen.
• Regie voeren: De regie voeren op het hulpverleningstraject en optreden als intermediair en contactpersoon voor het gezin/systeem en andere betrokkenen.
• Hulpverlening evalueren: De hulpverlening evalueren en indien nodig het multidisciplinair plan van aanpak bijstellen.
• Signs of Safety toepassen: De Signs of Safety werkwijze toepassen binnen de casuïstiek.

Gevraagd

Eisen:

1. Het Sociaal Kernteam Westland is een overheids BV, die werkt in opdracht van de gemeente Westland. Het SKT verleent hulp aan inwoners in Westland van alle leeftijden in het kader van de jeugdwet en de Wmo. Er werken 120 professionals verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn binnen het primaire proces verantwoordelijk voor de zorgvragen in de regio’s Wateringen, Naaldwijk en ‘s-Gravenzande. Onze zorgregisseurs worden daarbij inhoudelijk bijgestaan door academisch geschoolde gedragswetenschappers. De bureaudienst verzorgt daarnaast de triage en het intakeproces van de zorgvraag. Het bedrijfsbureau ondersteunt de organisatie met de administratie, bedrijfsvoering en P&O. Iedereen werkt hier met hetzelfde doel: rust en evenwicht in de situatie van de cliënt. Opdracht
2. Ben jij een gemotiveerde professional met werkervaring in het jeugddomein? Houd je van contact maken, samenwerken, professionaliteit en heb je bezieling in je werk? Ben je open-minded, heb je lef en wil je graag deel uitmaken van een gemotiveerd team van zorgregisseurs? Dan is dit de opdracht voor jou! Als zorgregisseur jeugd ben je in staat de vraag achter de vraag naar boven te krijgen. Je weet de eigen kracht van de cliënt te versterken en je bepaalt met haar of met hem de beste oplossing en het geWat je gaat doen: Verzamelt actief benodigde informatie bij het gezin/ systeem en andere in- en externe betrokkenen en voert gesprekken met hen. Begeleidt het gezin/ systeem, op basis van observatie en analyse van de problematiek, bij het opstellen van het plan van aanpak en voert de regie ten aanzien van de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten
3. Stelt rapportages en verzoekschriften op ten behoeve van de Jeugdbeschermingstafel en/of Raad van Kinderbescherming
4. Begeleidt het gezin/ systeem bij het vertalen van het multidisciplinair plan van aanpak in concrete acties ter versterking van het gezin/ systeem
5. Ondersteunt het gezin/ systeem bij de uitvoering van het multidisciplinair plan van aanpak door inzet van (specialistische) interventies en methoden in het gezin en/ of door de inzet van specialisten uit de verschillende disciplines waarbij sprake is van drang en/ of gedwongen kader
6. Bespreekt en registreert de voortgang en resultaten met het gezin/ systeem en overige betrokkenen. Bewaakt de voortgang, adviseert gevraagd en ongevraagd en stelt bij waar nodig
7. Kan eigen expertise inzetten als interventie ter voorkoming van 2e
8. Creëert een netwerk rondom het gezin/ systeem, zodat zij verder kunnen wanneer de zorg ophoudt
9. Bemiddelt in crisissituaties (binnen het gezin/ systeem en / of met betrokken partijen), waarbij sprake is van meerzijdige partijdigheid (bijvoorbeeld complexe scheidingen) of het risico op uithuisplaatsing
10. Vertegenwoordigt de organisatie in zittingen en draagt zorg voor een onderbouwing en rapportage van bevindingen van de resultaten en wijze van hulpverlening richting belanghebbenden
11. Draagt zorg voor het nakomen van de relevante (wettelijke) termijnen en afspraken en onderneemt actie bij een naderende overschrijding
12. Voert de regie op het hulpverleningstraject en treedt in dit kader, zowel in- als extern, op als intermediair en contactpersoon voor het gezin/ systeem en andere in- en externe betrokkenen
13. Evalueert de hulpverlening en stelt indien nodig het multidisciplinair plan van aanpak in overleg met het gezin/ systeem en overige in- en externe betrokkenen bij of draagt zorg voor een (her)indicatie
14. Past de Signs of Safety werkwijze toe binnen de casuïstiek. Competenties Je beschik je over uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
15. Je bent kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren
16. Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen. Vereisten / knock-outcriteria
17. Een afgeronde Hbo bachelor opleiding zoals pedagogiek, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Maatschappelijke dienstverlening
18. Een geldige SKJ registratie, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in het cv
19. Uiterlijk per 1 september 2025 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
20. Minimaal 1 jaar werkervaring Als jeugdconsulent/zorgregisseur in een lokaal team

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van ambulante hulpverlening binnen gezinnen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met Signs of Safety, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Minimaal 4 jaar werkervaring als jeugdconsulent/zorgregisseur in een lokaal team

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.