Voor een uitdagende rol als Jurist Arbeidszaken binnen de politie, met een focus op disciplinaire kwesties, (dis)functioneren en ontslag, zoeken we een professional met expertise in ambtenarenrecht. Je vertegenwoordigt het bevoegd gezag in complexe procedures, signaleert jurisprudentieontwikkelingen en werkt met een hoge mate van zelfstandigheid. Een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant domein. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Politie zoeken wij een Jurist Arbeidszaken Tbv Cluster Disciplinair & Ontslag.
Je geeft advies over ambtenarenrecht en arbeidsvoorwaarden binnen de politieorganisatie, met een specifieke focus op disciplinaire zaken, (dis)functioneren en ontslag. Je werkzaamheden omvatten bezwaar en beroep, advisering in complexe dossiers en het opstellen van complexe maatwerkbesluiten.

Als jurist bij Team arbeidszaken vertegenwoordig je het bevoegd gezag, voornamelijk in complexe bezwaren en beroepsprocedures. Je signaleert ontwikkelingen betreft jurisprudentie en fungeert als hoorambtenaar, secretaris of verweerder bij de bezwaaradviescommissie.
Je voert je werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit. Vanwege diverse projecten waarbij vaste medewerkers zijn belast, ben je de achtervang voor de reguliere dossiers.
Verantwoordelijkheden

Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het zelfstandig in behandeling nemen van procesvertegenwoordiging en advisering naar aanleiding van complexe vraagstukken vanuit de organisatie (leidinggevenden of HR-collega's) op het gebied van disciplinaire aangelegenheden, (dis)functioneren en ontslag.
- Het zelfstandig opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten binnen bovengenoemd gebied.
- Het zelfstandig behandelen van bezwaren en beroepen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden binnen de gestelde juridische termijnen.
Competenties

Organisatievermogen:
Bepaal je prioriteiten en geef je de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaatsvinden en zaken geregeld worden. Je evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Overtuigingskracht:
Toon gedrag dat gericht is op het overtuigen van anderen van een bepaald standpunt en om instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Samenwerken:
Heb oog voor het groepsbelang en draag actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Maatschappelijke oriëntatie:
Ben alert op en verdiep je in relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de organisatie.
Organisatiesensitiviteit:
Speel in op interne politiek en ben alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderken de invloed en gevolgen van jouw beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Systeemdenken:
Herken zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en ben je je bewust van jouw positie en invloed in dat grotere geheel.
Klantgerichtheid:
Herken en onderzoek de wensen en behoeften van anderen en speel daarop in.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau in de richting van Rechten.
Je hebt in de afgelopen 10 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het Ambtenarenrecht als Arbeidsjurist.
Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.
Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het schrijven van complexe (maatwerk)besluiten op het gebied van disciplinaire aangelegenheden, (dis)functioneren en ontslag.

Functie wensen

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
Het is een pre als je ervaring hebt als hoorambtenaar en/of secretaris/verweerder bij bewaaradviescommissies.
Je kunt aantonen dat je mediation vaardigheden hebt bij het oplossen van juridische geschillen.
Bij voorkeur beschik je over een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op WO-niveau in de richting van Rechten.
Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij de Politie.

Extra informatie

Plaats Zwolle
Opleidingsniveau HBO/WO
Aantal uur 36 uur per week
Startdatum 01-10-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Jurist Zwolle Parttime Zwolle HBO Zwolle Vast contract Zwolle Zwolle Provincie Overijssel Jurist Salaris Jurist

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Jurist in Zwolle

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Jurist in Zwolle gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 178.261 CV's