+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Raalte.
Laad meer vacatures

Kwartiermaker/teamleider Samenleving Raalte Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Raalte
Voor een bruisende gemeente zoeken we een Kwartiermaker/teamleider Samenleving die een cruciale rol speelt in de doorontwikkeling van het domein. Je stuurt clusters aan en zorgt voor een optimale ondersteuning van evenementenorganisatoren, ondernemers en inwoners. Dit is je kans om bij te dragen aan een omgeving en echt het verschil te maken. Je werkt in een team dat vooruit wil en buiten de lijntjes durft te kleuren. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Raalte zoeken wij een Kwartiermaker/teamleider Samenleving.
Als teamleider in domein samenleving ontzorg en coach je een groep gedreven professionals. Dit betekent dat je de clusters veiligheid, APV/BW en de verbinders aanstuurt. In deze functie heb je contacten door de hele organisatie. Je stuurt op prioriteiten en prestaties en staat voor je team. Je zet mensen bij elkaar om samenwerking vlot te trekken en regelt heldere afspraken voor een mooie balans tussen bestuurlijke ambities en de praktijk. Dankzij jou kunnen je collega’s alles uit de kast halen voor Raalte. Samen met jouw collega teammanager en domeinmanager zorg je ervoor dat alles goed verloopt binnen het domein.
Raalte is een bruisende gemeente waar van alles georganiseerd wordt en waar veel activiteit is. Als teamlid van domein Samenleving ondersteun je evenementenorganisatoren, ondernemers en inwoners optimaal. Dit domein bestaat uit clusters zoals Economie, Duurzaamheid, Cultuur, Projectleiders, Openbare orde en Veiligheid, APV/Bijzondere Wetten en Verbinders (BV/PV).
In het kader van de doorontwikkeling van de organisatie is er gekeken naar de toekomst van het domein. Op basis van advies is besloten om binnen het domein een samenvoeging van de clusters APV/Bijzondere Wetten en Openbare Orde & Veiligheid te realiseren. Beide clusters, bestaande uit totaal 9 collega’s, maken onderdeel uit van het domein Samenleving. Het is besloten dat de samengevoegde clusters in de toekomst aangestuurd zullen worden door een teamleider, die ook het cluster ‘verbinders’ gaat aansturen. Dit is een nieuwe functie binnen het domein Samenleving.i. die samen met de medewerkers van de clusters zorgt dat alles organisatorisch goed verloopt. Jij zorgt ervoor dat op de beleidsterreinen APV, bijzondere wetten en evenementen de basis op orde is en benodigd beleid wordt geschreven of herijkt. Voor het cluster verbinders ligt de focus op het helder maken van processen, taken, rollen en verantwoordelijkheden én de positionering van het cluster binnen de gemeentelijke organisatie, specifiek binnen de opgave wijk- en dorpsgericht werken.
Als teamleider werk je gericht aan de opdracht om de clusters te versterken door het vergroten van persoonlijk leiderschap en vakmanschap van de medewerkers. Je geeft kaders en inspireert hen om doelstellingen te behalen.
Als kwartiermaker/teamleider ga je je bezighouden met de volgende opdrachten:
  • Tot stand brengen van onderlinge samenwerking binnen de clusters en positionering van de clusters binnen de organisatie.
  • Adviseren over en invulling geven aan een logische werkverdeling, samenwerking en onderlinge vervangbaarheid en verminderen van kwetsbaarheid.
  • Basis op orde brengen, zoals het optimaliseren van werkprocessen, gebruik van systemen en aanpassen van relevante documenten zoals formats en beschikkingen.
  • De opgave wijk- en dorpsgericht werken positioneren in de lijn.
  • Zorgdragen voor actueel uitvoeringsbeleid op het gebied van evenementen.
  • Verbeteren van de samenwerking met externe partners en mede vormgeven aan actief relatiebeheer.
  • Het agenderen van het thema bestuurlijke sensitiviteit en acties inzetten om dit op te bouwen dan wel te verbeteren.
  • Het voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers, uitzetten van personele mutaties en oppakken van verzuimbegeleiding.
Jouw profiel
  • Besluitvaardig en resultaatgericht
  • Planmatig en analytisch
  • Communicatief vaardig en verbindend
  • In staat om een team te begeleiden in de opbouwfase
  • Resultaatgericht
  • Doortastend
  • Coachend leiderschap
Organisatie
Zij zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij hen om wie ze zijn. Ze zijn positief, doen het samen en stropen graag de mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt hen. Zij zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan hun samenleving. Want die staat niet stil. Hun inwoners dagen hen iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Bij hen krijg je niet alleen werk dat ertoe doet, maar ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een functie als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van wijkgericht werken, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring of werkervaring als kwartiermaker in meerdere van de volgende vakgebieden: APV, Bijzondere Wetten, Evenementenbeleid en Veiligheidsbeleid, Wijkgericht werken.
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor niveau.

Functie wensen
  • Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt in een functie als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van wijk- en dorpsgericht werken, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
  • Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider of kwartiermaker binnen een gemeente.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het werkveld Veiligheid, APV en Bijzondere Wetten.
  • Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met het opbouwen van een team van meer dan 60 fte en verandertrajecten.
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding op wo master niveau.
  • We ontvangen graag een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient door jou zelf geschreven te zijn.

Extra informatie
  • PlaatsRaalte
  • OpleidingsniveauHBO/WO
  • Aantal uur32-36 uur per week
  • StartdatumZo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP?Nee
  • Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in