+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Hoofd HR FNWI Amsterdam Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Voor de tijdelijke vervanging van het hoofd HR binnen een toonaangevende faculteit in de natuurwetenschappen, wiskunde en informatica, zoeken we een ervaren interim professional. Je krijgt de kans om in een periode van groei en ontwikkeling strategisch personeelsbeleid vorm te geven. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn de dagelijkse aansturing van het HR-team, het fungeren als sparringpartner voor het management en het vertalen van beleid naar de praktijk. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor de tijdelijke vervanging van het hoofd HR van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) bij de Universiteit van Amsterdam, zijn wij op zoek naar een ervaren interim Hoofd HR. De faculteit bevindt zich in een fase van verdere groei en ontwikkeling, waarin strategisch personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en beleidsmatige HR-vraagstukken een centrale rol spelen.

Verantwoordelijkheden

  • Dagelijkse aansturing van het HR-team.
  • Fungeren als sparringpartner voor de directeur bedrijfsvoering en het faculteitsbestuur.
  • Vertalen van beleid naar uitvoerbare kaders.
  • Koers geven aan de verdere professionalisering van de HR-functie binnen een complexe en internationale werkomgeving.

Locatie

De functie is hybride, met als standplaats Amsterdam.



Gevraagd

  • Opleidingseisen WO of HBO werk/denkniveau, aanvullende opleidingen op gebied van leiderschap en HR Werkervaringseisen 
  • Meerdere jaren ervaring met leidinggeven aan grote HR afdeling (minimaal 20 medewerkers) binnen complexe publieke organisatie 
  • Ruime ervaring in strategisch HR-management, bij voorkeur binnen grote en kennisintensieve organisaties.
  • Meerdere jaren ervaring met verandermanagement binnen complexe publieke organisatie 
  • Meerdere jaren ervaring met stroomlijnen processen en bezuinigingsopgave Ervaring met CAO NU 
  • Kerncompetenties: communicatief, sensitief, besluitvaardig


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in