Kwartiermaker Samenleving – APV/BW en Veiligheid Raalte • Gemeente Raalte

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 24-07-2025

Als teamleider ga je de clusters veiligheid, APV/BW en verbinders aansturen, samenwerking bevorderen, werkprocessen optimaliseren en zorgen voor actueel uitvoeringsbeleid binnen de gemeente Raalte. Het is belangrijk om te weten dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan tussen de ondernemer en de gemeente Raalte. De inschrijver dient dit te waarborgen. De uitvoering van de werkzaamheden zal onder direct toezicht en leiding van de gemeente Raalte plaatsvinden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA. Let op: deze voorwaarde geldt niet voor ZZP’ers.

Organisatie

We zijn de gemeente Raalte. Mensen werken graag bij ons vanwege onze positieve instelling, teamgeest en hands-on mentaliteit. We streven naar vooruitgang en durven buiten de gebaande paden te treden. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Onze inwoners dagen ons dagelijks uit om samen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken. Bij ons krijg je niet alleen zinvol werk, maar ook de ruimte en het vertrouwen om echt het verschil te maken. Groei met ons mee in deze bruisende gemeente vol kansen!

Opdracht

Als teamleider in domein samenleving ontzorg en coach je een groep gedreven professionals. Je stuurt de clusters veiligheid, APV/BW en verbinders aan, waarbij je contact hebt door de hele organisatie. Prioriteiten en prestaties stuur je aan en je zet in op samenwerking en duidelijke afspraken voor een goede balans tussen bestuurlijke ambities en praktijk. Dankzij jou kunnen collega’s in Raalte het beste van zichzelf geven. Samen met je collega’s klaar je de klus voor het domein. Vooruitlopend op de definitieve invulling van de teamleidersfunctie zoeken we een kwartiermaker/teamleider a.i. die zorgt voor een soepele organisatorische gang van zaken en voor beleidsontwikkeling op het gebied van APV, bijzondere wetten en evenementen. Je versterkt de clusters door persoonlijk leiderschap en vakmanschap te vergroten en geeft richting aan het werk.

Verantwoordelijkheden

• Onderlinge samenwerking binnen de clusters bevorderen en clusters positioneren binnen de organisatie.
• Adviseren over logische werkverdeling, samenwerking en verminderen van kwetsbaarheid.
• Optimaliseren van werkprocessen, systemen en relevante documenten.
• Positioneren van de opgave wijk- en dorpsgericht werken.
• Ontwikkelen van actueel uitvoeringsbeleid voor evenementen.
• Verbeteren van samenwerking met externe partners en actief relatiebeheer vormgeven.
• Bestuurlijke sensitiviteit agenderen en acties ondernemen ter verbetering.
• Voeren van ontwikkelgesprekken, personele mutaties en verzuimbegeleiding oppakken.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op donderdag 31 juli 2025 van 10.00 uur tot 12.00 uur. Uiterlijk op woensdag 30 juli 2025 ontvangen de uitgenodigde kandidaten bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken een update over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van wijkgericht werken, verworven in de afgelopen 2 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring of ervaring als kwartiermaker in meerdere van de volgende vakgebieden: APV, Bijzondere Wetten, Evenementenbeleid en Veiligheidsbeleid, Wijkgericht werken (dit expliciet vermelden in het cv).
• Aantoonbaar een afgeronde opleiding op WO bachelor niveau.
• Bring your own device is vereist. Er worden geen IT-middelen verstrekt voor de uitvoering van de opdracht. Onder IT-middelen vallen: laptop, telefoon en accessoires.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in een functie als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van wijk- en dorpsgericht werken en de positionering hiervan binnen de gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider of kwartiermaker binnen een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het werkveld Veiligheid, APV en Bijzondere Wetten.
• Aantoonbare werkervaring met het opbouwen van een team van meer dan 60 fte en verandertrajecten (maak dit duidelijk inzichtelijk in het CV).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau.
• Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.

Initiële opdracht periode

24-07-2025 t/m 24-07-2026

Waar je gaat werken

De Gemeente Raalte is gelegen in Overijssel en telt ongeveer 37.000 inwoners. Het bestaat uit de kernen Raalte, Heeten, Broekland, Heino, Laag Zuthem, Lierderholthuis, Nieuw Heeten en Mariënheem. De gemeente Raalte staat bekend om zijn landelijke karakter met veel groen en recreatiemogelijkheden. In Raalte kun je genieten van de rust en ruimte, maar ook actief bezig zijn met activiteiten zoals wandelen, fietsen of watersport. Als gemeente bevordert Raalte de samenhang en betrokkenheid binnen de gemeenschap. Vrijwilligerswerk speelt een belangrijke rol en er is een divers verenigingsleven. Raalte streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te bieden in een fraai landschap met volop mogelijkheden voor recreatie en ontspanning.