+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Opleider Zorg & Ontwikkeling | tijdelijk | 32 uur | Purmerend Purmerend Prinsenstichting

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 3.231 - € 4.613 p/m (bruto)
  • 13e maand, Eindejaarsuitkering
 

Vacature in het kort

Purmerend
Maak impact als Opleider Zorg & Ontwikkeling binnen een en betekenisvolle organisatie! In deze tijdelijke rol van zeven maanden draag je direct bij aan de ontwikkeling van zorgprofessionals en de kwaliteit van zorg. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.
 

Over het bedrijf

Prinsenstichting
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Maak impact als Opleider! Binnen het team van opleidingen zoeken wij voor een tijdelijke periode van zeven maanden extra versterking! Wil jij in korte tijd bijdragen aan de ontwikkeling van onze zorgprofessionals en daarmee direct invloed hebben op de kwaliteit van zorg? Heb jij een passie voor leren & ontwikkelen? Dan is deze tijdelijke rol bij Prinsenstichting iets voor jou!

Wat bieden wij?

  • Een dynamische en betekenisvolle functie binnen een organisatie die écht verschil maakt.

  • Een brutosalaris tussen € 3.231,00 en € 4.613,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek en arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.

  • Een contract voor zeven maanden.

  • Een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van 8,33% en 8% vakantiegeld.

  • 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op basis van 36 uur.

  • De ruimte om de rol van Opleider Zorg & Ontwikkeling verder te ontwikkelen en impact te maken.

  • Een introductieweek om je dienstverband goed van start te laten gaan.

  • Samenwerking met een team van gedreven professionals.


Wat ga je doen?
Als Opleider Zorg & Ontwikkeling ben je op alle fronten betrokken bij de ontwikkeling van onze zorgmedewerkers. Je werkt nauw samen met het team om de rol verder vorm te geven en optimaliseert continu het leerproces binnen onze organisatie voor zowel onze vaste medewerkers als onze leerlingen en stagiaires.

Dit betekent dat je:

  • Initiatief neemt in het ontwikkelen van trainingen en workshops, afgestemd op thema’s binnen het primaire proces en onze doelgroepen.

  • Vragen en opleidingsbehoeften signaleert uit het werkveld.

  • Je verdiept in het LMS (leer management systeem, Pit Stop).

  • Zorgmedewerkers enthousiasmeert en helpt vaardigheden te ontwikkelen en te versterken.

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven opleider die affiniteit heeft met de zorg en het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling. Je toont voorbeeldgedrag en professioneel handelen op basis van de visie, waarden en principes van Prinsenstichting. Je volgt de ontwikkelingen in de sector en bent van nature een verbinder.

Daarnaast beschik je als proactieve collega over:

  • Ervaring en kennis: Je hebt een hbo-opleiding als docent, bij voorkeur in de richting van zorg en welzijn.

  • Samenwerkingsvermogen: Je werkt graag samen en denkt actief mee over opleidingsvraagstukken.

  • Operationeel actief: Je zet plannen om in concrete acties en voert ze doeltreffend uit.

  • Didactische vaardigheden: Je kunt complexe informatie helder overbrengen en trainingen boeiend en interactief maken.

  • Digitale vaardigheden: Je kunt ons LMS snel eigen maken en bent digitaal vaardig onderlegd.

Waar ga je werken?
Je gaat werken in een team met gedreven opleiders, een praktijkbegeleider en administratief ondersteuners. Als Opleider Zorg en Ontwikkeling ben jij samen met je collega’s de spil in het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie. Jij helpt de organisatie om een cultuur van continu leren en verbeteren te realiseren. Met jouw expertise inspireer je medewerkers en management om samen te werken aan duurzame groei, zowel individueel als organisatorisch. Dit doe je door plannen te bespreken, successen te delen en van elkaar te leren.

De kernwaarden binnen het opleidingsteam zijn eigenaarschap, kwaliteit, betrokkenheid, integriteit en samenwerking om ervoor te zorgen dat leren en ontwikkelen binnen de organisatie de aandacht krijgt die nodig is om goede zorg te leveren aan de verschillende complexe doelgroepen binnen Prinsenstichting.

Enthousiast, maar nog een aantal vragen?
Neem voor meer informatie contact op met onze recruiter Wouter van ‘t Blik of opleider Marianne Poland. Zij vertellen je graag meer!

Solliciteer!
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze zorgprofessionals? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

De vacature staat open tot maandag 11 augustus 2025. De eerste gesprekken worden gevoerd in de week van 18 augustus tussen 09:30-12:30 uur. Komt deze periode niet uit, maar ben jij wel onze perfecte kandidaat? Ook dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.


Wij kunnen de vacature eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in