Voor een interimpositie als Hoofd HR bij een vooraanstaande faculteit zijn we op zoek naar een ervaren professional om het HR-team te leiden en strategisch bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Deze rol biedt de unieke kans om directe invloed uit te oefenen op het beleid en de organisatieontwikkeling binnen een complexe en internationale werkomgeving. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Over het bedrijf

Universiteit van Amsterdam

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 18-08-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025

Functienaam: Hoofd HR FNWI
Aantal uren per week: 24 uur
Start overeenkomst: Week van 18-08-2025.
Einddatum: De einddatum van de initiele periode is 31-12-2025
Optie verlenging contract: Ja, tot maximaal 3 maanden na initiele einddatum
Inschrijver als zzp'er (Wet DBA)*: Ja, dit is mogelijk

*Deze opdracht is op intern beleid getoetst en akkoord bevonden voor uitvoering door een zzp'er. U bent zelf verantwoordelijk voor uw kwalificatie als ondernemer en voor het handelen als zelfstandige in de uitvoering van deze opdracht.

Opdrachtomschrijving
Voor de tijdelijke vervanging van het hoofd HR van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn wij op zoek naar een ervaren interim Hoofd HR. De faculteit bevindt zich in een fase van verdere groei en ontwikkeling, waarin strategisch personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en beleidsmatige HR-vraagstukken een centrale rol spelen.

De interim zal verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing van het HR-team en fungeert als sparringpartner voor de directeur bedrijfsvoering en het faculteitsbestuur. Binnen de organisatie wordt veel belang gehecht aan een stevig en zelfstandig functionerend hoofd HR, dat in staat is om beleid te vertalen naar uitvoerbare kaders en tegelijkertijd koers te geven aan de verdere professionalisering van de HR-functie binnen een complexe en internationale werkomgeving.

De opdracht vraagt om iemand met ruime ervaring in strategisch HR-management, bij voorkeur binnen grote en kennisintensieve organisaties.

De functie is hybride, standplaats is Amsterdam.

Functie-eisen:
WO of HBO werk/denkniveau, aanvullende opleidingen op gebied van leiderschap en HR

Werkervaringseisen
Meerdere jaren ervaring met leidinggeven aan grote HR afdeling (minimaal 20 medewerkers) binnen complexe publieke organisatie
Meerdere jaren ervaring met verandermanagement binnen complexe publieke organisatie
Meerdere jaren ervaring met stroomlijnen processen en bezuinigingsopgave
Ervaring met CAO NU

Kerncompetenties
Communicatief
Sensitief
Besluitvaardig

U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.

Gerelateerde zoekopdrachten

Parttime Amsterdam HBO Amsterdam Freelance Amsterdam Tijdelijk contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Amsterdam

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)