Senior full-stack developer BOB-module 36u/w Nationale Politie Utrecht • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025

De dienst IV van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Binnen het Productiehuis zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.

Waar gaat de kandidaat werken?

De BOB (Bijzonder Opsporings Bevoegdheid) -module is een ketenvoorziening waarmee de politie BOB-middelen aanvraagt bij het Openbaar Ministerie en wordt gebruikt door alle rechercheurs. De kandidaat opereert dus in het hart van de opsporingsketen om deze zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Het doel van de BOB module is om de benodigde administratieve taken van rechercheurs te automatiseren zodat benodigde informatie sneller in een opsporingsonderzoek verwerkt kan worden. Denk hierbij aan geautomatiseerde opvolging van bevelen, validaties op ontvangen data, ketensamenwerking met o.a. het Openbaar Ministerie.

Als senior full-stack developer werkt de kandidaat in een Agile omgeving in een multidisciplinair DevOps team samen met andere ontwikkelaars, informatieanalist, technisch applicatiebeheerder en functioneel beheerder. Ieder teamlid heeft een specialisme, maar van iedereen wordt verwacht dat diegene ook bereid is om ook aan de voor- of achterkant werkzaamheden op te pakken die eventueel buiten zijn specialisme vallen. Het is niet dat elk teamlid alles moet kunnen, maar als team wel de insteek dat taken door meerdere personen uitgevoerd kunnen worden. Als team werk je samen aan de gezamenlijke doelen.

De BOB-module is een in Python gebouwde applicatie die het aanvraag proces met betrekking tot de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden van Politie en Justitie ondersteunt. Als senior full-stack developer ontwerp, implementeer en test je. De kandidaat draagt bij aan het geautomatiseerde build en deploy proces (CI/CD). De kandidaat houdt zich bezig met de technische aspecten, maar ook met vraagstukken op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.

De IV-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politie collega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/ Scrum en doen dit vanuit het “Productiehuis” waarin zo’n 100 DevOps teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Productiehuis zijn meerdere productielijnen ingericht; elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen de productielijn Opsporing. In deze productielijn werken meerdere DevOps teams aan opsporing-applicaties in meerdere clusters. Jij gaat werken in het Cluster BOB-module.

De DevOps teams werken nauw samen met de Product Owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een innovatieve, resultaatgerichte kandidaat, die vakkundig en communicatief goed is onderlegd. De kandidaat inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IT. Zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, verbindend en ondersteunend staan bij ons hoog in het vaandel. De kandidaat kan gebruikers en collega’s meekrijgen in het operationaliseren van de visie en het maken van resultaatafspraken. Je bent een analytische kandidaat met overtuigingskracht die klantgericht en leergierig is. De kandidaat werkt actief mee aan kennisontwikkeling, zoekt de samenwerking en toont initiatief. Daarnaast ken je de principes van het werken met Agile/Scrum en DevOps en ondersteun je de andere teamleden tijdens de sprint om als team gezamenlijk het sprintdoel te bereiken.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau.
Eis 5.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Python (Django Framework) en API ontwikkeling.
Eis 6.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in moderne front-end technieken onder andere HTML, CSS, JavaScript.
Eis 7.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met build pipelines.
Eis 8.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in teams volgens Agile & Scrum methodiek.
Eis 9.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werken in grote organisaties met minimaal 250+ medewerkers.

Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Python (Django Framework) en API ontwikkeling.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OpenShift.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met S3 buckets.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met secure coding standards.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau op het gebied van ICT of informatica of soortgelijk.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.