Orderpicker IJsselmuiden • Werkis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Orderpicker ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van orders met een elektrische pompwagen. Je zorgt ervoor dat alle bestellingen nauwkeurig en tijdig worden verwerkt. Daarnaast help je bij het laden en lossen van vrachtwagens in de expeditie. Je werkt binnen een enthousiast en collegiaal team waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Wat deze functie van Orderpicker extra aantrekkelijk maakt, is de werkwijze rondom werktijden: het hele jaar door werk je voornamelijk in dagdiensten, met werktijden van 06:00 tot 15:00, 08:00 tot 17:00 of 09:00 tot 18:00. Alleen tijdens de drukke zomerperiode (juli tot en met september) wordt er tijdelijk in een tweeploegendienst gewerkt (06:00-15:00 of 15:00-00:00).

Bovendien kijkt het bedrijf actief naar de inzet en motivatie van medewerkers. Bij goed functioneren is er dan ook een grote kans dat je wordt overgenomen. Je bouwt dus niet alleen aan logistieke processen, maar ook aan je eigen toekomst.

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende internationale groothandel in decoratieve producten. Het bedrijf staat bekend om zijn efficiënte logistiek, innovatieve assortiment en sterke focus op kwaliteit. Medewerkers werken hier in een prettige en dynamische werkomgeving, waarin iedereen telt.

De opdrachtgever is een werkgever die veel geeft om de werknemers, bij goed functioneren willen zij de werknemers die bij hen in dienst zijn meer vastigheid geven. Hierdoor is de kans op een overname door de opdrachtgever zeer groot, waardoor je op lange termijn in vaste dienst kunt treden bij de opdrachtgever.

Ben jij de Orderpicker die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct !

• Een aantrekkelijk bruto uurloon van €16,40;
• Na 18:00 uur een toeslag van 50%, waardoor je op dat moment €24,60 per uur verdient;
• €0,21 reiskostenvergoeding per kilometer;
• Een functie van maandag tot en met vrijdag; 
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag via Werkis;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, plus 8,33% vakantietoeslag;
• Salaris uitbetaling naar keuze: wekelijks of per 4 weken;
• Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en cursussen;
• En het belangrijkste: een grote kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Je beschikt over een goede fysieke conditie;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent bereid om in de zomerperiode tijdelijk in tweeploegendienst te werken.