Ondersteunend begeleiding IB Schoorstraat 4-18 in Udenhout Udenhout • ASVZ

Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als ondersteunend begeleider en ontwikkel jezelf en de methode Triple-Cmet ons door!

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren.

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften
• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten
• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
• je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur per week
• een bruto salaris per 1 juli van € 2.546,- tot € 3.564,- op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg
• per 1 juli 4% CAO loonsverhoging
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie begeleider
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, hierdoor kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Schoorstraat 4-18 is een woonvoorziening met intensieve begeleiding waar ouder wordende bewoners met een ernstig verstandelijke beperking wonen. Alle bewoners hebben structuur en houvast nodig om de dag goed door te komen. Ook bieden we een zinvolle dagbesteding op de woning. Je biedt als begeleider hulp bij ADL taken (verzorging/wassen/douchen etc) en algemene ondersteuning passend bij het ouder worden. Je biedt de begeleiding op een manier dat zij vooral een fijne “oude” dag mogen hebben. Als begeleider sta je stevig in je schoenen, denk je in oplossingen en niet in beperkingen en kun je inspelen op de behoefte van elke bewoner op ieder moment. We vinden het belangrijk dat we samen met de bewoners bouwen aan vertrouwen. Dit doen we door samen activiteiten te ondernemen, te zeggen wat we doen en te doen wat we zeggen.

Het team bestaat uit 9 medewerkers, een hechte club begeleiders die samen aan het ontwikkelen zijn. Het team is zich steeds meer het werken met deze doelgroep, ouder worden met een verstandelijke beperking, eigen aan het maken en blijft zich hierin ontwikkelen. Daarnaast is de teamsfeer erg fijn en is de communicatie erg open.

Een dag bij Schoorstraat 4-18:
Tussen 0700-0900u worden de bewoners gewekt en wordt ervoor gezorgd dat iedereen klaar is voor ontbijt. Na het ontbijt wordt er dagbesteding op de woning gegeven dus de meeste bewoners blijven thuis en hierdoor werk je als begeleider lange diensten. We bieden activiteiten aan, gaan lunchen en in de middag zijn er weer activiteiten, bv zwemmen. We gaan minimaal 1 keer per week met busje op pad in de avonduren ook vinden er individuele uitjes plaats.

Intensieve zorg
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk (ouders/ verwanten en vrijwilligers) zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Naomi de Jong, meewerkend teamleider via .

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.