Projectleider warmte-initiatief WarmMolenDijkzicht Culemborg • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving – Projectleider initiatiefase warmtetransitie
Molenzicht/Dijkzicht (gemeente Culemborg)

De gemeente Culemborg en de initiatiefgroep WarmMolenDijkzicht zoeken een zelfstandig projectleider voor het uitvoeren van de initiatiefase van een aardgasvrije warmteoplossing voor de buurten Dijkzicht en Molenzicht. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met Woningcorporatie KleurrijkWonen.

De projectleider werkt zelfstandig en resultaatgericht aan het uitvoeren van het Plan van Aanpak (versie 26-10-2023). Dit plan vormt het uitgangspunt voor deze opdracht. Het doel van de opdracht is om te komen tot een gedragen en onderbouwde basis voor mogelijke realisatie van een collectieve warmte-oplossing, met als randvoorwaarden:

• Technische en ruimtelijke haalbaarheid
• Financiële haalbaarheid (concurrerend met aardgas)
• Voldoende draagvlak in de wijk
• Acceptatie bij stakeholders

Opdrachtresultaten (globaal):

De opdrachtnemer:

• Organiseert en coördineert de uitvoering van het Plan van Aanpak
• Neemt het voortouw in het betrekken van stakeholders en begeleidt gesprekken met gemeente, corporatie en bewonersgroep
• Stuurt op proces, planning, budget en kwaliteit, binnen de afgesproken kaders
• Ondersteunt de initiatiefgroep inhoudelijk, zonder de rol van leiding of gezag over te nemen
• Bereidt besluitvorming en documentatie voor richting vervolgfase
• Selecteert en begeleidt externe bureaus voor participatie, technische onderbouwing en kostenramingen
• Werkt buiten kantooruren waar nodig (bv. voor bewonersbijeenkomsten)
• Rapporteert tussentijds over voortgang aan de opdrachtgever

De opdracht is tijdelijk, kent een heldere afbakening in tijd en resultaat, en wordt uitgevoerd zonder gezagsverhouding. De projectleider bepaalt zelfstandig hoe de doelen worden behaald, met regelmatige afstemming over voortgang. Indien nodig wordt aanvullende expertise ingeschakeld door de opdrachtnemer.

Gevraagde expertise:

• Ervaring met warmteprojecten en energietransitie
• Ervaring met bewonersparticipatie en het begeleiden van initiatieven
• Kennis van het (lokale) speelveld in Culemborg is een pré
• Ervaring met het opzetten van energiecoöperaties
• Inhoudelijke kennis om technische voorstellen te beoordelen
• Sterke communicatievaardigheden en verbindend vermogen
• In staat om zelfstandig informatie te filteren, structureren en vertalen naar actie

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare recente kennis en ervaring met de warmtetransitie (aardgasvrijready, dan wel onderzoek haalbaarheid hernieuwbare warmte) in Culemborg of nabije omgeving
2. Aantoonbare kennis en ervaring in de rol van projectleider in een complexe omgeving om in coöperatief verband te gaan ontwikkelen (en waarin het betrekken van stakeholders en bewoners cruciaal is)

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met proces- en/of projectmatig werken in warmteprojecten, waar inhoudelijke kennis en bewonersparticipatie een belangrijk onderdeel is
2. In een aanvullend gesprek toetsen we de communicatieve en procesvaardigheden, en de daadwerkelijke ervaring met gevraagde expertises

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken