Coördinator Team Beheer Ruimte en Accommodaties (BRA) Steenbergen (NB) • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente Steenbergen is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Team Beheer Ruimte en Accommodaties (BRA) voor 32 uur per week.
 

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en partners bouwen aan onze gemeente.
De gemeente Steenbergen is op zoek naar een coördinator voor het Team Beheer Ruimte en Accommodaties (BRA). Afdeling BRA bestaat uit twee disciplines; beheer en ontwikkeling openbare ruimte en beheer en ontwikkeling gemeentelijke accommodaties. Ben jij een ervaren en gedreven professional die deze afdeling binnen onze gemeente naar een hoger niveau wil tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het doel van de opdracht is het geven van advies, coaching en begeleiding die nodig is voor een toekomstbestendige inrichting van de afdeling Beheer Ruimte en Accommodaties (BRA). De op te leveren resultaten die van de interim teamcoördinator worden verwacht zijn:

• Het voor uiterlijk 1 februari 2026 opleveren van een teamplan voor de afdeling.
• Het voor uiterlijk 1 februari 2026 afronden van de strategische personeelsplanning van de afdeling.
• Het zelfstandig coachen, begeleiden van de individuele werknemers bij het ontwikkelen en tot stand brengen van het teamplan en de strategische personeelsplanning.
• Het, a.d.h.v. het gemaakte teamplan en strategische personeelsplan, geven van advies aan het MT over de beoogde inrichting en doorontwikkeling van de afdeling.
• Het samenwerken en afstemmen met de relevante stakeholders; over de, beoogde, toekomstbestendige vormgeving en inrichting van de afdeling, de op te leveren resultaten, e.d.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in het fysieke domein bij een gemeentelijke organisatie
2. Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen
3. Uw kandidaat heeft relevante ervaring met het coachen en begeleiden van teamleden in hun ontwikkeling en verdere professionalisering
4. De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken