Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting en Vastgoed Heesch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De wereld van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed is dynamisch en uitdagend. Momenteel zijn er diverse ontwikkelingen en uitdagingen waarvoor we extra inzet nodig hebben.

• Integraal Huisvestingsplan: Het huidige plan loopt af en er moet een nieuw plan worden opgesteld. Jij begeleidt het beleidsmatige proces van A tot Z.
• Beleid Maatschappelijk Vastgoed: Het huidige beleid is verouderd en moet vernieuwd worden.
• Vraagstukken: Je krijgt te maken met diverse vraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed.
• Aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor schoolbesturen, besturen van Sociaal Culturele Centra en kinderopvangorganisaties.

• Ontwikkelen van korte en lange termijnplannen voor accommodaties.
• Projectleiding voor het nieuwe Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen voor voorzieningen in onderwijshuisvesting.
• Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen voor maatschappelijk vastgoed.
• Opbouwen, onderhouden en versterken van het netwerk rondom onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed.

• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.
• HBO werk- en denkniveau.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een beleidsfunctie is vereist, bij voorkeur in onderwijshuisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed.
• Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pré.
• Politiek sensitief en in staat om met verschillende belangen om te gaan.
• Weerbaar en overtuigend, met een integrale blik op beleid.

Gevraagd

Eisen:

1. Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker. Bij voorkeur in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed
2. HBO werk- en denkniveau - Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Een goede, duidelijke motivatiebrief, waarin helder omschreven staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
• Opleidingsniveau en werkervaring - - HBO opleiding - Ervaring in een beleidsfunctie is vereist (3 jaar), bij voorkeur in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er zal tijdens het interview beoordeeld worden of kandidaat relevante recente werkervaring heeft en er wordt gekeken naar: Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk Resultaatgerichte instelling en daadkrachtige werkwijze Kunnen omgaan met tegengestelde belangen Plannen, organiseren en structureren van werkzaamheden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.