(Senior) Toezichthouders Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de vijftien gemeenten in Gelderland-Midden ondersteunen met rechtmatigheidstoezicht, trainingen geven aan toezichthouders en expertise bieden aan de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit binnen het project Samen Weerbaar.

Organisatie
De Districtelijke Toezichthouders Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet werken op basis van opdracht voor de Gemeenschappelijke regeling 1Stroom/Samen Weerbaar. Gemeenschappelijke regeling 1Stroom (hierna: 1Stroom) is een samenwerking van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Duiven en Westervoort en fungeert als beheerorganisatie voor Samen Weerbaar. Samen Weerbaar is een programmatische samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit van de vijftien gemeenten in Gelderland-Midden, de Provincie Gelderland, de politie, het Openbaar Ministerie, de Belastingdienst en het RIEC Oost-Nederland. Eén van de geprioriteerde thema’s van Samen Weerbaar is de aanpak van Zorgfraude en Zorgcriminaliteit.
Het thema Zorgfraude en Zorgcriminaliteit krijgt inhoudelijk vorm door de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit van Samen Weerbaar (hierna: de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit). De kerngroep bestaat uit een afvaardiging van de betrokken organisaties van Samen Weerbaar. De Kerngroep wordt begeleid door de Projectleider Zorgfraude en Zorgcriminaliteit en tevens Accountmanager Gelderland-Midden van het RIEC en de Districtelijke Programma Coördinator Ondermijning Gelderland-Midden/ Samen Weerbaar. De Kerngroep wordt aangestuurd door de Stuurgroep Samen Weerbaar, waaraan alle betrokken organisaties van Samen Weerbaar op bestuurlijk en/of managementniveau deelnemen.
De Districtelijke Toezichthouders Wmo en Jeugdwet werken formeel in opdracht van 1Stroom, voor de vijftien gemeenten die onderdeel zijn van Samen Weerbaar. Zij staan onder operationele aansturing van de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit, waar de Projectleider Zorgfraude en Zorgcriminaliteit en tevens Accountmanager Gelderland-Midden van het RIEC het coördinerende aanspreekpunt voor is.

Opdracht
De twee Districtelijke Toezichthouders Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet gaan op projectbasis aan de slag om de vijftien gemeenten van Gelderland-Midden te ondersteunen in het (rechtmatigheids)toezicht. Het project heeft een looptijd van twee jaar.
De scope van dit project is als volgt:
– Het bieden van training on the job bij zittende toezichthouders rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet in het district Gelderland-Midden. Dit behelst het grootste deel van de opdracht. De invulling hiervan kan zien op het trainen van algemene vaardigheden, op het bieden van sparring aan een zittende toezichthouder Wmo/Jeugdwet of het daadwerkelijk meewerken aan een rechtmatigheidsonderzoek van een gemeente.
– Het (waar nodig) eigenstandig uitvoeren van rechtmatigheidstoezicht en ook het kwaliteitstoezicht op ingekochte jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning. Dit wordt slechts incidenteel ingezet na een zorgvuldige afweging in de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan een situatie waar gemeente niet beschikt over een eigen aangewezen toezichthouder.
– Ondersteunen van de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit Samen Weerbaar met expertise. De Kerngroep is aan zet om bij gemeenten de kennis en expertise op het thema te vergroten en (bestuurlijk) draagvlak te creëren. De focus van dit onderdeel ligt met name bij de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit van Samen Weerbaar. De toezichthouders uit dit project kunnen hierbij waar nodig met hun expertise ondersteunen.

Doel
Het doel van het project is om de (kwaliteit van de) uitvoering van het rechtmatigheidsonderzoek bij gemeenten in Gelderland-Midden een positieve impuls te geven. Waar nodig wordt ook kwaliteitstoezicht meegenomen, maar dit is geen primaire doelstelling van het project.
Het project valt onder begeleiding van de Kerngroep Zorgfraude & Zorgcriminaliteit. Er zijn korte lijntjes met de actieve toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit binnen Gelderland-Midden. Daarnaast zijn er korte lijnen naar de actieve partnerorganisaties van Samen Weerbaar, namelijk: het RIEC ON, de politie, het OM, de Belastingdienst en de Provincie Gelderland.
Voor al het bovenstaande geldt dat de gemeente in ‘the lead’ is. Zij blijft verantwoordelijk voor haar eigen onderzoek en ook voor de handhaving van geconstateerde misstanden. De toezichthouders zijn op het moment van starten in alle vijftien gemeenten categoriaal aangewezen, toezichthouder Wmo en Jeugdwet. Zowel op de rechtmatigheid en kwaliteit.

In het kader van de opdracht wordt van de kandidaat gevraagd om voor het selectiegesprek een korte pitch voor te bereiden (5-10 minuten), waarin de volgende elementen aan bod komen:
– Dat kandidaat bereid en geschikt is om wisselend ingezet te worden voor vijftien gemeenten met deels een eigenheid aan lokale wet- en regelgeving;
– Dat kandidaat aantoonbare kennis heeft van het zorgdomein, in het bijzonder de Wmo en Jeugdwet, de regionale sociale kaart en de financieringsstromen binnen de zorg(instellingen);
– Dat kandidaat aantoonbare kennis heeft van de Algemene wet bestuursrecht en goed thuis in de daaruit voortvloeiende bevoegdheden van een toezichthouder en de toezichts- en handhavingsmogelijkheden;
– Dat kandidaat vaardig is in communicatie, onderzoek en analyse van financiële gegevens en fraudealert;
– Dat kandidaat goed kan omgaan met politieke gevoeligheid en tegengestelde belangen;
– Dat kandidaat didactisch vaardig is, en het vermogen heeft om kennis en ervaring over te brengen; en
– Dat de kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel, in afstemming met gemeenten/Samen Weerbaar. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 7 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 5 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ZZP: Ja / Detachering: Nee.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.