BI developer Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat datamodellen bouwen en ETL-processen programmeren in Databricks voor het HR-domein, in samenwerking met HR analytics experts, om de managementinformatie op het gebied van HRM te verbeteren.

Het volwassenheidsniveau van de (Beschikbare) managementinformatie op het vlak van HRM moet snel omhoog. Om de snelheid te kunnen garanderen is er tijdelijk extra ontwikkelcapaciteit op Databricks nodig specifiek voor het HR domein. De werkzaamheden worden uitgevoerd in het datawarehouse van de TU/e, ontwikkeld en beheerd in Databricks. Het datawarehouse wordt beheerd door het BI & Analytics team binnen de afdeling Library & Information Services (LIS). De samenwerking zal vooral plaatsvinden met het Data & Insights team binnen HRM dat verantwoordelijk is voor het in kaart brengen van de informatiebehoefte en het opleveren van de juiste rapportages. De BI ontwikkelaar zal komen te werken in het BI & Analytics team volgens de datawarehouse standaarden. De BI ontwikkelaar zal de gewenste HR data ontsluiten en HR datamodellen ontwikkelen in opdracht van het HRM Data & Insights team.

Voor het HR domein moeten er datamodellen gebouwd worden in de Databricks omgeving. Concreet betekent dit het modelleren (in samenwerking met de HR analytics experts), het daadwerkelijk programmeren van de ETL processen volgens de standaard van de TU/e. Ook ontsluiting van nieuwe bronnen hoort hierbij.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.