+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.

Interim Directeur Human Capital & Arbeidsrelaties Amsterdam Independent Recruiters

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Universiteit of hoger
  • Senior

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Je ontwikkelt en implementeert beleid, leidt cao-onderhandelingen, en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Een unieke kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en bij te dragen aan een gezonde werkomgeving. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

Independent Recruiters
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Als Interim Directeur Human Capital & Arbeidsrelaties geef je leiding aan een multidisciplinair team van ongeveer 10 professionals, waaronder juristen, HR-specialisten en adviseurs op het gebied van sociale projecten en medezeggenschap. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het arbeidsverhoudingenbeleid in Nederland en zorgt ervoor dat de organisatie opereert binnen de geldende wet- en regelgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

  • Ontwikkelen en implementeren van het beleid op het gebied van arbeidsverhoudingen;
  • Leiden of ondersteunen van cao-onderhandelingen en strategisch overleg met vakbonden en OR;
  • Bewaken van naleving van arbeidsrechtelijke en cao-gerelateerde verplichtingen;
  • Aansturen van het Employability Centre en de uitvoering van sociale projecten;
  • HR-landenvertegenwoordiging binnen het Nederlandse bestuur en contactpersoon voor HR-thema’s zonder vast eigenaar binnen de organisatie;
  • Fungeren als gesprekspartner voor externe partijen zoals werkgeversverenigingen en overheidsinstanties.


Gevraagd

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen: 

  • Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in (arbeids)recht of HRM;
  • Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen HR of juridisch domein;
  • Grondige kennis van arbeidsrecht, cao-onderhandelingen en sociale zekerheid;
  • Ervaring in een internationale, matrixgestuurde organisatie met complexe besluitvorming;
  • Aantoonbare ervaring met medezeggenschap en stakeholdermanagement;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Politiek sensitief, strategisch sterk, en daadkrachtig in uitvoering.


Aanbod

Het betreft een tijdelijke fulltime opdracht van 1 augustus t/m 31 december '25, waarbij het volgende wordt geboden:

  • Hybride werken en een professionele werkomgeving;
  • All-in tarief tot maximaal €110 per uur;
  • Uitdagende opdracht met maatschappelijke impact;
  • Mogelijkheid om écht het verschil te maken in een strategische sleutelrol.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.



Waar je gaat werken

Wij zijn voor een toonaangevende internationale organisatie in Amsterdam op zoek naar een Interim Directeur Human Capital & Arbeidsrelaties.

In deze functie speel je een sleutelrol in het overleg met vakbonden, ondernemingsraden en interne stakeholders. Daarnaast vertegenwoordig je HR op landelijk niveau binnen het Nederlandse managementteam. Je bent hét aanspreekpunt voor HR-gerelateerde thema’s die niet direct binnen één HR-discipline vallen, en fungeert als schakel tussen het Nederlandse bestuur en het internationale HR-netwerk.

Ben jij een ervaren leider binnen HR of arbeidsrecht die strategisch kan schakelen én operationeel het verschil maakt? Heb je ervaring met vakbonden, ondernemingsraden en complexe organisatiestructuren? Dan is dit een unieke kans om als Interim Director of Industrial Relations je expertise in te zetten binnen een invloedrijke, maatschappelijk betrokken organisatie met een stevige positie op de Nederlandse markt! 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in