+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Lijnden.
Laad meer vacatures

Interim HR-Businesspartner Lijnden Compagnon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Lijnden
Duik in de dynamiek van een snelgroeiende organisatie als cruciale HR Business Partner. Jouw rol is essentieel in het bevorderen van werkplezier en professionele groei. Werk aan diverse projecten, van verzuimreductie tot juridische casuïstiek, en draag bij aan de optimalisatie van het HR-team. Jouw energie, mondigheid en stakeholdermanagementvaardigheden zijn hier van onschatbare waarde. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Compagnon
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

De opdracht is tweeledig: enerzijds schrijf je een advies m.b.t. de inrichting en verdeling van het werk binnen het HR-team, anderzijds werk je mee aan het terugbrengen van het verzuim en juridische casussen. Geen dag is hetzelfde bij deze organisatie. Als HRBP ben jij energiek, op een gepaste manier 'mondig', sterk in het stakeholdermanagement.


De functie
  • Jij zet jouw kennis en vaardigheden in om een positieve impact te maken op het werkplezier en de professionele groei van deze dynamische, snelgroeiende organisatie.
  • Als HR-Businesspartner ben je de cruciale steunpilaar voor alle collega's o.h.g.v. HR en fungeer je als vertrouwde sparringpartner en adviseur voor het management van jouw foucusafdeling (managed services, 150 fte).
  • Schrijft een adviesrapport m.b.t. de inrichting en werkwijze van het bestaande HR-team en je werkt mee aan het terugbrengen van het verzuim, juridische casuistiek, ontslagzaken e.d.
  • Je maakt onderdeel uit van het HR-team bestaande uit vijf collega's binnen de afdeling People & Culture.

Je profiel
  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding in HR of gerelateerd.
  • Minimaal vijf jaar of meer werkervaring in de rol van HR-businesspartner.
  • Kennis van actuele HR-wetgeving en beste praktijken.
  • Vermogen om discreet en ethisch met verantwoordelijke informatie om te gaan.

Het aanbod

Een interim-opdracht startende vanaf half augustus tot en met half november 2025.

Inzet vanaf 24 uur tot 40 uur.


De organisatie

Een managed service provider met 450 medewerkers, omgeving Haarlemmermeer.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in