+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Medewerker HR Analytics Zwolle Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Zwolle
Voor een rol als Medewerker HR Analytics in een PMO binnen de HR-afdeling van een toonaangevende organisatie, zoeken we een professional met expertise in SAP SuccessFactors - People Analytics. Je zult het team versterken door het bouwen van rapporten, het uitvoeren van intakegesprekken en het vertalen van eisen naar bruikbare inzichten. Een unieke kans om bij te dragen aan HR-effectiviteit en procesverbeteringen. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Vitens zoeken wij een Medewerker HR Analytics.

PMO (Project Management Organisatie) houdt overzicht over alle activiteiten en projecten binnen HR en zorgt ervoor dat de doelen worden gehaald. PMO zorgt ervoor dat procesmanagement en risicomanagement goed verlopen en geeft advies aan HR over welke stappen nodig zijn. Met data-analyse laat PMO zien hoe HR presteert, zowel als afdeling als voor de hele organisatie. PMO geeft op een positieve en kritische manier advies aan het MT van HR, met oog voor de grote lijnen én de praktische uitvoering.

De functie
Ze zoeken iemand die ervaring heeft met het bouwen van rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics. Je bent in staat om zelfstandig een intakegesprek te voeren met interne klanten, hun informatiebehoefte goed te doorgronden (kritisch) en de functionele eisen en randvoorwaarden duidelijk vast te leggen. Deze vertaal je vervolgens naar heldere en bruikbare rapportages.

Werkzaamheden
  • Bouwen van rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics
  • Uitvoeren van intakegesprekken met HR-professionals en andere interne stakeholders
  • Inventariseren van informatiebehoeften en vastleggen van requirements
  • Vertalen van requirements naar functionele dashboards en rapporten
  • Testen en documenteren van rapporten
  • Meedenken over verbeteringen in datagebruik en rapportages binnen HR

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met SAP SuccessFactors – People Analytics (Story Reports)
  • Je hebt ervaring met het voeren van intakegesprekken en het ophalen van requirements
  • Je hebt ervaring met datavisualisatie en het presenteren van rapportages
  • Analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig

Functie wensen
  • Je hebt kennis van HR-processen

Extra informatie
  • PlaatsZwolle
  • OpleidingsniveauHBO
  • Aantal uur32 uur per week
  • Startdatum01-09-2025
  • Geschikt voor ZZP?Nee
  • Thuiswerken mogelijk?n.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in