Personeelsplanner Ermelo • GGz Centraal

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor wie jij er als personeelsplanner bent? Voor onze collega’s in de ambulante en klinische teams binnen de regio Veluwe & Veluwe Vallei. Je werkt met het planningssysteem InPlanning, waarmee we teams stimuleren om meer regie te nemen over hun werkrooster.

Je zorgt voor werkbare, efficiënte roosters en helpt mee aan oplossingen bij acute planningsproblemen. Of het nu gaat om een rooster voor psychiaters of een vraag van een teamleider over de Arbeidstijdenwet – jij weet het of zoekt het uit. Daarnaast begeleid je nieuwe medewerkers in het werken met ons planningssysteem en ondersteun je collega’s als key-user.

Wat de functie van personeelsplanner bij GGz Centraal bijzonder maakt is: 

• acute bezettingsproblemen oplossen binnen de klinische afdelingen;

• werkroosters maken voor psychiaters, artsen en klinische teams;

• teamleiders ondersteunen bij het maken van een verantwoorde planning;

• fungeren als vraagbaak voor teamleiders en medewerkers met betrekking tot wet- en regelgeving en het planningssysteem;

• nieuwe (flex) medewerkers instrueren over het planningssysteem.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’skijken ernaar uit om je te ontmoeten. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van planners, waarmee je nauw samenwerkt. Samen zorgen jullie voor een sluitende planning die recht doet aan de zorg én aan de medewerkers.

Jouw nieuwe werkplek? Ons prachtige hoofdkantoor op landgoed Veldwijk in Ermelo, een groene, inspirerende werkomgeving.

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als personeelsplannerbij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris tussen € 2.597,-en € 4.057,- (volgens CAO GGZ, FWG 45) o.b.v. 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• thuiswerkbudget € 450,- voor het inrichten van een thuiswerkplek omdat we hybride werken.

• de ruimte om hybride te werken.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.