Projectmanager ICT – Veiligheidsregio Drenthe Assen • Veiligheidsregio Drenthe

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 25-07-2025

Je gaat het team Automatisering begeleiden in het versterken van samenwerking en eigenaarschap, met de focus op procesverbetering en het creëren van een toekomstbestendige ICT-dienstverlening door middel van een integrale aanpak.

De Veiligheidsregio Drenthe (VRD) is een gemeenschappelijke regeling voor de Drentse samenleving en de Drentse gemeenten. VRD is actief vóór en mét de samenleving, en fungeert als een belangrijke netwerkpartner in het veiligheidsdomein. De VRD streeft naar een zo veilig mogelijke leefomgeving.

• Begeleiden van het team Automatisering bij het versterken van samenwerking, eigenaarschap en onderlinge afstemming.
• Creëren van een gedeelde visie, heldere verantwoordelijkheden en een toekomstbestendige ICT-dienstverlening.
• Stapsgewijs implementeren van procesverbetering en structuur, met focus op verbinding en betrokkenheid.
• Ervaring in verandermanagement en ICT-beheer om een soepele en efficiënte implementatie te waarborgen.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden zijn essentieel.
• Gebruik van een integrale aanpak waarbij mens, proces en techniek worden betrokken.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de organisatiecultuur zijn van cruciaal belang voor het succes van het traject.

• Tenminste 5 jaar ervaring in het vakgebied ICT (dienstverlening) en het ontwikkelen/professionaliseren daarvan.
• Werkervaring binnen de overheid op het gebied van ICT.
• Aantoonbare ervaring in het stimuleren van samenwerking binnen een ICT-afdeling.
• Beschikbaarheid op 5 en 6 augustus 2025 voor het selectiegesprek.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Beschikt over kennis van overheidsorganisaties.
• Heeft ervaring in soortgelijke opdrachten.
• Beschikt over sterke verbindende vaardigheden.
• Brengt ruime ervaring mee in verandermanagement en ICT-beheer.
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Hanteert een integrale aanpak waarin mens, proces en techniek worden meegenomen.
• Toont flexibiliteit in inzet en aanpassing aan organisatiecultuur.
• Sluit aan bij het opgestelde profiel.
• Sluit aan bij de organisatie, cultuur en het betrokken team.
• Beschikt over flexibiliteit in inzet.
• Beschikt over verbindende vaardigheden.

15-09-2025 t/m 15-03-2026

Waar je gaat werken