Monteur zonder diploma Berkel-Enschot • Randstad

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een echte sleutelaar met een passie voor techniek, in het bijzonder die van treinen? Dan is de functie van Monteur bij NS in Berkel-Enschot wellicht jouw droombaan!

• Salaris tot € 2700,-
• Vakantiedagen, vakantiegeld, reiskosten & pensioen
• Berkel-Enschot
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Dagdienst 08:00 - 16:30
• Eindejaarsuitkering en fijne collega's

Je hebt technisch inzicht en affiniteit met montagewerkzaamheden en werkt nauwkeurig met oog voor detail. Je bent fysiek fit genoeg om te werken met smeer en vetten in een technische omgeving. En je bent niet bang om vies te worden. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar functioneer je ook goed in teamverband. Je hebt ervaring met gereedschappen en het werken met hijskranen, of bent bereid dit te leren. Ervaring in een technische of industriële omgeving is een pré.

• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je hebt eigen vervoer;
• Je hebt ervaring in de techniek;
• Je bent in bezit van een VCA (of bereid om deze bij ons te behalen).

Als onderhoud monteur speel je een belangrijke rol in het revisieproces van treinmotoren. Deze motoren komen binnen vanuit Haarlem en worden bij ons volledig gereviseerd. Je taken bestaan onder andere uit:

• Demonteren van motoren en subonderdelen;
• Schoonmaken van onderdelen met automatische en handwasmachines;
• Controleren van onderdelen en beoordelen of vervanging of reparatie nodig is;
• Herstellen en vervangen van onderdelen waar nodig;
• Assembleren van de motor na revisie;
• Testen van de gereviseerde motor om de kwaliteit te garanderen;
• Werken met hijskranen om de zware componenten te verplaatsen.

Dagelijks zet jij je samen met je collega’s in om het treinverkeer in Nederland veilig te laten rijden. Een baan als elektromonteur waar je met recht trots op kunt zijn!

Bij NS vinden ze het belangrijk dat je je werk met plezier en op een goede manier kunt doen. Daarom steken ze veel tijd en energie in een uitgebreide begeleiding op de werkvloer. Persoonlijke groei en blijven leren staan centraal binnen de organisatie. Doorgroeien is dan ook heel gebruikelijk, bijvoorbeeld naar functies als hoofdmonteur of teamleider.

Een gezonde werk-privébalans is voor NS van groot belang. Daarom kun je kiezen uit verschillende opties. Zoals eens per twee weken een vaste vrije dag of wekelijks een vaste ochtend of middag vrij.

NS is niet voor niets een van de top 5 favoriete werkgevers van Nederland. En hoort zelfs tot de top 3 in de technieksector. Maar wat maakt werken bij NS nu écht bijzonder?

• Salaris: € 2500,- t/m € 2700,- (groeit mee met je ontwikkeling);
• Na 18 maanden de mogelijkheid op een vast-contract (bij het bezit van de juiste diploma);
• 36-urige werkweek in een aantrekkelijk dagdienst rooster;
• Vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, reiskosten en pensioenopbouw;
• Veel doorgroeimogelijkheden in functie en salaris.

Enthousiast? Solliciteer direct.