Horeca manager Amersfoort • Actief Werkt!

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid en gezelligheid? Houd je van afwisseling, werk je graag met mensen én steek je zelf graag de handen uit de mouwen? 

Dan is dit jouw kans om hét gezicht te worden van twee populaire horecazaken in het centrum van Amersfoort.

Functieomschrijving
Voor twee levendige en sfeervolle horecalocaties in hartje Amersfoort zoeken wij een energieke en betrokken horeca manager. Iemand die van aanpakken weet, oog heeft voor gastbeleving én het leuk vindt om een enthousiast team te begeleiden én te inspireren.

Jij zorgt voor een vlotte organisatie op de vloer, bewaakt de sfeer en springt zelf ook bij achter de bar of in de bediening. Je werkt nauw samen met de eigenaar en bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Van personeelsplanning tot voorraadbeheer, van het inwerken van nieuwe collega’s tot het verbeteren van de service: jij regelt het.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een enthousiast team van ongeveer 20 medewerkers;

• Meedraaien op de werkvloer en het goede voorbeeld geven;

• Planningen maken, personeel aansturen en ondersteunen;

• Voorraad en bestellingen regelen;

• Meedenken over verbeteringen, acties en sfeer op de werkvloer.

Wat maakt deze functie extra leuk?

• Jij werkt op twee gezellige, goedlopende locaties waar altijd iets gebeurt;
• Jij krijgt veel vrijheid om mee te denken en ideeën uit te voeren;
• Jij komt terecht in een hecht team waarin werken ook echt leuk is;
• Jij staat zelf ook op de vloer, waardoor je dicht bij je team en de gasten staat.

Je werkt voor een lokale horecaondernemer met een groot hart voor zijn mensen en zijn stad. De sfeer is informeel, het vertrouwen is groot en jouw inzet wordt écht gewaardeerd. Hier krijg je de ruimte om mee te denken en jezelf te laten zien.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.500,- en € 2.650,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur en ervaring);
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime;
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, in overleg in te delen;
• Kans op een vast contract bij goed functioneren;
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden;
• Regelmatig gezellige teamuitjes én natuurlijk een leuke borrel na afloop.

Wat vragen wij van jou?

• Ervaring in een leidinggevende functie in de horeca (groot pluspunt!);
• Je bent sociaal, gastvrij en denkt in oplossingen;
• Je hebt overzicht, kunt goed plannen en blijft rustig onder druk;
• Je bent beschikbaar in de avonden en weekenden – dat hoort erbij;
• Je vindt het leuk om écht onderdeel van het team te zijn.