Woonconsulent Woningbouw & Communicatie Beverwijk • Treffer Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je zorgt dat bewoners goed worden meegenomen, wanneer en renovatie of onderhoud project plaatsvindt. Zodat de bewoners weten wat er verandert in en rondom hun woning. Je bent betrokken en je denkt mee bij praktische gevolgen van technische ingrepen. Je combineert empathie met daadkracht, en weet wanneer je vriendelijk moet zijn en wanneer je je poot stijf moet houden. In deze functie ben je ongeveer 40 procent daadwerkelijk in contact met de bewoners.

Wat ga je doen

• Bewoners meenemen in het project: Je vertaalt de technische plannen naar begrijpelijke informatie voor de bewoners
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners
• Je voert inspecties uit en signaleert problemen in de woningen
• Voorbereiden van communicatie:  Het maken van communicatieplannen, bewonersboekjes en flyers
• Participatie organiseren: Je organiseert bewonersbijeenkomsten, gaat langs de deuren en beantwoordt vragen
• Knelpunten signaleren bij de betrokken partijen, zodat je kan zoeken naar een passende oplossing
• Je gaat een draagvlak creëren voor de bewoners, opdrachtgever en projectteam

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie. Zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen .Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."

• Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in een sociale, communicatie- of bouwkundige richting
• Heb je bouwkundige kennis of affiniteit met renovatieprojecten? Dan is dat zeker een pluspunt. Kennis van (sociale) woningbouw, wet- en regelgeving, en onderhoudsprocessen is een pré
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol als sociaal projectbegeleider of bewonersbegeleider. Heb je die ervaring opgedaan bij een aannemer? Dan is dat een pré
• Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds aanwezig te zijn bij bewonersbijeenkomsten of informatieavonden

• Een Uitdagende functie met zelfstandigheid en gevarieerd werk
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis, ervaring en vaardigheden
• Volop ruimte voor ontwikkeling: via trainingen, opleidingen en de mogelijkheid om intern door te groeien
• Een laptop en telefoon van de zaak, zodat je goed bereikbaar en efficiënt kunt werken
• Werken in bedrijf waar duurzaamheid voorop staat. 

1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken we jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan ga je op eerste gesprek, vaak samen met ons;
4. Ging het eerste gesprek goed? Dan plannen we een proefochtend in bij de opdrachtgever en kun je goed proeven naar de sfeer en de werkzaamheden;
5. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan !

Het kan natuurlijk zo zijn dat bovenstaande vacature nou net niet past, geen zorgen! Wij hebben meerdere vacatures en we kijken heel graag wat het beste bij jou past!!

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie. Zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen .Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."