Uitvoerder Renovatie Woningbouw Beverwijk • Treffer Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als uitvoerder stuur jij renovatieprojecten aan binnen de woningbouw. Denk bijvoorbeeld aan bouwkundige lekkages en storingen in een woningcorporatie. Je stuurt een groep van allround vaklieden aan en zorgt dat alles op rolletjes verloopt voor de betrokken partijen. Je coördineert, controleert en zorgt ervoor dat alles volgens planning, kwaliteit en met aandacht voor bewoners verloopt. 

Dagelijkse werkzaamheden

• Dagelijkse coördinatie van werkzaamheden op de bouwlocatie
• Aansturen, controleren en motiveren van vaklieden, onderaannemers en leveranciers
• Bewaken van voortgang, planning en kwaliteit
• Controleren van materiaal, uitvoering en oplevering conform eisen
• Registratie van meer- en minderwerk en rapportage aan de projectleider
• Signaleren van afwijkingen en proactief meedenken in oplossingen
• Administratieve ondersteuning en rapportage
• Samen met bewonersbegeleiders zorgdragen voor warme opnames en oplossen van opleverpunten/schades

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie, zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen. Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."

• Aantoonbare ervaring als uitvoerder in renovatie, onderhoud of woningbouw. 
• Leidinggevende vaardigheden en een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid
• Goede communicatieve eigenschappen en oplossingsgericht denken
• Bekendheid met wet- en regelgeving in de bouwsector
• In het bezit van rijbewijs B

• Een professionele werkomgeving binnen een stabiel familiebedrijf
• Volop kansen om te blijven leren en door te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld richting een rol als Hoofd Uitvoerder of Projectleider.
• Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Telefoon, laptop en eventueel een bedrijfsauto (afhankelijk van niveau)
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een salaris dat wordt afgestemd op uw kennis, ervaring en ontwikkeling, met ruimte om mee te groeien.
• Een team waarin respect, vakmanschap en betrokkenheid centraal staan

1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken we jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan ga je op eerste gesprek, vaak samen met ons;
4. Ging het eerste gesprek goed? Dan plannen we een proefochtend in bij de opdrachtgever en kun je goed proeven naar de sfeer en de werkzaamheden;
5. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan !

Het kan natuurlijk zo zijn dat bovenstaande vacature nou net niet past, geen zorgen! Wij hebben meerdere vacatures en we kijken heel graag wat het beste bij jou past!!

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie, zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen. Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."