Maarsen Groep – Business Controller Amsterdam • Greenberg Nielsen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werk je graag in een hechte omgeving waarin een klein team een grote impact heeft op de vastgoedmarkt? Wil je vanuit jouw financiële expertise een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van managementrapportages over zowel het rendement als de duurzaamheid van de ontwikkelprojecten en het vastgoed in portefeuille? Vind je het daarnaast leuk om je bezig te houden met het verder digitaliseren van financiële processen en niet-financiële management informatie? Dan ben jij de Business Controller die Maarsen Groep zoekt!

Wat ga je doen?

Als Business Controller draag je de verantwoordelijkheid voor de aandachtsgebieden Business Control,  Risicomanagement, ESG en Automatisering. Dit betekent dan ook dat je met veel verschillende stakeholders te maken hebt, waaronder het MT en de teams Finance, Ontwikkeling & Asset Management. Het bedrijf bevindt zich in een fase van groei en is actief bezig met meerdere acquisities en strategische aankopen. Tegelijkertijd wordt de bestaande family office verder uitgebreid, met aandacht voor nieuwe investeringsmogelijkheden en het opzetten van een professioneel vermogensbeheer. Als business controller ben je hier nauw bij betrokken. Je kunt een sleutelrol spelen in due diligence-trajecten, stelt continuïteitsplanningen en performance rapportages op, en voert gesprekken met externe vermogensbeheerders om de investeringsstrategie van de family office verder vorm te geven. Tot slot word je als Business Controller verantwoordelijk voor een stukje Risk Management. Je rapporteert in deze functie direct aan de Operationeel Directeur.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de niet-financiële management informatie binnen de organisatie (o.a. energielabels, energieverbruik, WWS-punten, verhuur/verkoop, huurderstevredenheid) door middel van de planningscyclus: jaarplan, kpi’s, doelstellingen, monitoring en forecasting;
  
• Je draagt bij aan de inrichting en structuur van het informatiesysteem waarmee de teams Asset Management en Ontwikkeling efficiënter en effectiever kunnen werken;
  
• Verder adviseer je de Directie en het MT met behulp van business cases en analyses bij strategische en operationele besluitvorming;
  
• Je speelt een centrale rol in de groei van het bedrijf via acquisities en uitbreiding van de family office, waarbij je o.a. betrokken bent bij performance rapportages due diligence-trajecten, business continuïty, en de selectie en aansturing van externe vermogensbeheerders;
  
• Ook word je verantwoordelijk voor het beheren van het risico-framework (ERM) binnen de onderneming. Hierin zorg je ervoor dat bedrijfsrisico’s zijn afgedekt met een verzekeringsportefeuille;
  
• Je hebt een actieve rol in het voeren van het ICT-beleid van Maarsen Groep, en de inrichting van het applicatielandschap van de organisatie. Hierin ondersteun je de operationele teams met het verder digitaliseren en optimaliseren van verschillende processen;
  
• Tot slot ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het ESG-beleid (Environment, Social en Governance) van Maarsen Groep. Je vertaalt de bestaande ambities naar heldere rapportages en monitort de voortgang richting de doelstellingen voor 2030 en 2050, zowel voor het eigen management als voor externe stakeholders.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante financiële opleiding op HBO/WO niveau;
  
• Dit vul je aan met minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen control, risk management en/of audit. Ervaring binnen vastgoed is een pré;
  
• Je hebt affiniteit met (geautomatiseerde) financiële systemen en processen;
  
• Je hebt goede kennis en ervaring met Excel, ERP-pakketten en rapportage tools;
  
• Je bent ondernemend, onafhankelijk, komt actief met nieuwe ideeën, bent hands-on en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
  
• Tot slot heb je de ambitie om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk verder te ontwikkelen. 

Wat krijg je daarvoor terug?

Maarsen Groep zorgt ontzettend goed voor haar personeel, vitaliteit staat hoog in het vaandel, of het nu gaat om hardlopen, golf of padel – het gebeurt bij Maarsen Groep allemaal. Zo is er een gesponsorde gezonde lunch en liggen er door de dag heen gezonde snacks en drankjes klaar. Daarnaast worden er regelmatig sociale-vitale uitjes georganiseerd zoals blowkarten, expeditie Robinson, jeu de boules en padel. Ook gaat Maarsen Groep iedere 5 jaar met z’n allen op lustrumreis naar het buitenland. Tot slot zijn er regelmatig projectbezoeken, stoelmassages en wordt er geborreld op de vrijdagmiddag. Daarnaast ontvang je:

• Een marktconform salaris op basis van je ervaring waarbij maximaal €6300 o.b.v. fulltime wordt aangehouden;
  
• 13e maand eindejaarsgratificatie;
  
• 27 vakantiedagen met recht op aankoop extra vakantiedagen;
  
• De mogelijkheid 32 of 40 uur te werken;
  
• Een meer dan marktconform pensioen;
  
• Een betaalde parkeerplek, een ruime kilometervergoeding, telefoon en laptop van de zaak;
  
• Het inbrengen van eigen ideeën wordt gestimuleerd en hier wordt dan ook serieus naar geluisterd:
  
• Tot slot faciliteert en stimuleert Maarsen Groep passende studiemogelijkheden om jezelf verder te blijven ontwikkelen. 

Maarsen Groep

Maarsen Groep is een in Amsterdam gevestigde private vastgoedinvesteerder die met de ontwikkeling, transformatie en renovatie van (bestaand) vastgoed een duurzame bijdrage levert aan de stad. Hierin houden ze vast aan de kernwaarden: ondernemend, onafhankelijk, betrouwbaar en met de focus op de lange termijn. Het is een 3e generatie familiebedrijf met ruim 75 jaar ervaring in de ontwikkeling van woningen en commercieel onroerend goed in de Randstad met een balanstotaal van ca. €700 mln., een jaaromzet van ca. €100 mln. en een directe pijplijn van ruim €500 mln. aan projecten.

De organisatie bestaat uit een kwalitatief hoogwaardig en gedreven team van circa 20 professionals in een drietal disciplines: Ontwikkeling, Asset Management en Finance & Risk. Daarbij wordt er samengewerkt met een grote flexibele schil aan vaste adviseurs: juristen, architecten, installateurs en aannemers. Door de omvang van het bedrijf zijn de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. Er heerst dan ook een platte organisatiestructuur.

Maarsen Groep bouwt succesvol aan haar eigen cultuur en sfeer waarbij openheid, oprechtheid en mensgerichtheid hoog in het vaandel staan. De vastgoedwereld heeft soms een hard imago en vaak een echte corporate sfeer. Bij Maarsen Groep is dit anders, en daar zijn ze trots op. Het familiegevoel is binnen het bedrijf een van de belangrijkste waarden. De collega’s zijn de belangrijkste ‘asset’ en daarom heerst er ook een goede werk/privé balans waarbij niet structureel wordt overgewerkt.

Enthousiast geworden? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maud Olislagers op of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..